中科院西双版纳热带植物园高层次人才招聘启事

中国科学院西双版纳热带植物园系著名植物学家蔡希陶教授领导下于1959年创建。1996年从中科院昆明植物研究所划出、与原中科院昆明生态研究所合并成为中科院的一个独立研究机构。该园地处云南省西双版纳州勐腊县勐仑镇，占地1300余公顷；在昆明设有分部。

版纳植物园以热带森林生态学、保护生物学、资源植物学为研究重点，共设置3个开放实验室（其中1个为中国科学院重点实验室）和1个公共技术服务中心。园内还设有园林园艺部、科普旅游部等部门，从事植物引种保存、园区景观建设和科普教育工作。目前已建有各种专类园区三十多个，成为我国第一个收集保存植物种类达万种以上的植物园，数字化植物园工作在中国植物园中处于领先地位。通过50年的建设与发展，版纳植物园已成为集科学研究、植物种质保存、科普教育和科技开发为一体的综合性研究机构。

“十二五”期间版纳植物园将继续秉承“立足云南，面向我国西南和东南亚，以热带、亚热带过渡区生物群落和生态系统为基础，探讨森林生态系统的结构、功能、动态规律以及人类活动和环境变化对这些生态系统的影响，揭示物种的濒危机制，发展生物多样性有效保护的策略和方法，以及植物资源可持续利用的技术，为森林生态系统生态学和保护生物学的理论与技术创新以及推动社会经济的可持续发展做贡献”的学科定位和历史使命，为“创建世界一流植物园和高水平的植物多样性保护与生态学研究发展基地”而不懈奋斗。

因科技事业的发展需要，现面向海内外公开招聘杰出人才。

一、人才需求计划

（一）招聘部门与研究方向

部门	研究方向	招聘人数	招聘岗位	人才类别
森林生态重点试验室	土壤生态学	1	研究组组长、研究员	千人计划、青年千人百人计划
	生态模型	1	研究组组长、研究员	千人计划、青年千人百人计划
	化学生态	1	研究组组长、研究员	千人计划、青年千人百人计划
	古生态组	1	研究员、副研究员	千人计划、青年千人百人计划
资源植物开发实验室	园艺植物育种	1	研究组组长、研究员	千人计划、青年千人百人计划
	混农林研究	1	研究组组长、研究员	千人计划、青年千人百人计划
	香料植物研究	1	研究组组长、研究员	千人计划、青年千人百人计划
	热带木材	1	研究组组长、研究员	千人计划、青年千人百人计划
	药物化学、民族药研发	1	研究组组长、研究员	千人计划、青年千人百人计划
综合保护中心	生物多样性研究	1	研究员	千人计划、青年千人百人计划
	种子生物学	1	研究组组长、研究员	千人计划、青年千人百人计划
	民族植物学	1	研究组组长、研究员	千人计划、青年千人百人计划
园林园艺部	园林、园艺	1	部长、研究员	千人计划、青年千人百人计划

（二）应聘条件

1．国籍不限，年龄一般不超过55周岁，其中申请“青年千人计划”和“百人计划”研究员年龄一般不超过40岁，特殊人才年龄可适当放宽。

2. 国外应聘人员应具有连续3年以上国外科研工作经历，一般应在国外获得助理教授及以上职位或相当职位。国内应聘人员应在国内获得教授（研究员）职位，或获得副教授职位，并在本学科领域已取得有影响的科研成果。

3、独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出显著成绩。

4. 在本学科有较深的学术造诣，在国内外学术界有一定的影响，研究成果突出，以第一或通讯作者在我所学科有关的国际权威期刊上发表多篇有影响的论文；或掌握关键技术、拥有重大发明，研究水平足以担当我园相关学科的学术带头人。

5. 能把握本学科领域的发展，具有长远战略构思，具有带领一支队伍跟踪国际前沿并做出国际先进水平的研究工作的能力，具有广阔的专业知识和综合应用能力，思想素质好、有创新开拓精神。

6、恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人，具有为我国科技事业发展和国民经济建设而艰苦创业的奉献精神。

7、身体健康，作风正派，具有较强组织能力和领导能力，具有团队合作精神，受聘者须全职到位工作。

8、本单位在职科技人员，符合《中国科学院岗位管理实施办法》相应条件者，也可应聘。

（三）岗位职责

1. 正确把握学科的动态和发展方向，提出具有基础性、战略性、前瞻性的研究布局和项目，带领一支团队在本学科领域从事具有国际水平的科学研究工作。

2. 积极推动国际学术交流，带领团队与国际先进科研机构和大学开展富有成效的合作研究。

3. 聘任期间，应面向国家重大战略需求和国际科技前沿，积极参与社会竞争，争取和承担国家重大科技任务与项目；取得国内外同行关注的科研成果；培养优秀人才，建设一支具有较强创新能力的科技团队。

二、支持条件与待遇

1. 属于外籍科技人员，提供：

（1）研究员，25万年薪（税前，已包含各种社会保险，其中40%应由课题支付）；

（2）200万元（要求该经费70%用于研究装备或研究条件改善）研究启动经费和相应的实验办公用房；

（3）受聘期间提供150m2以上的住房（按规定收取一定的租金）。

2. 属于华人回国定居或国内其它单位调入的科技人员，提供：

（1）60万元购房款（若连续聘任满8年，所购房归个人所有；不足8年，按年份折扣）；

（2）200万元（要求该经费70%用于研究装备或研究条件改善）研究启动经费和相应的实验办公用房；

（3）户口落在昆明市，协助办理配偶的工作和帮助解决子女入学。

3. 协助各类人才申请国家“千人计划”各类项目、中国科学院“百人计划”和云南省高端科技人才引进计划等，入选后将获得相应人才项目经费支持，待遇按千人计划、青年千人计划、百人计划的相关规定执行。入选两个以上人才计划，单位匹配经费和个人待遇不重复享受。

三、应聘材料

1. 申请人自荐材料（见附件模版）。

2. 博士学位和学历证书复印件，国内外的任职情况证明，护照/身份证复印件。

3. 近五年来3-5篇代表性论文全文、发明专利证书复印件等。

4. 三位国内外本领域知名专家推荐信。

5. 申请人认为有必要提供的相关材料。

四、联系方式

联系人：刘志秋、陈志云

联系电话：86-691-8713001、8716663

传真：86-871-8715070

E-mail：lzhq@xtbg.org.cn ；czy@xtbg.org.cn

通讯地址：云南省勐腊县勐仑镇 666303

注：本招聘启事长期有效，招到为止，

详见：http://www.xtbg.ac.cn/tzgg/zhaopin/201203/t20120312_3508909.html

我园除招聘高层次人才之外，还招聘各类人才，具体招聘启事访问我园网站：http://www.xtbg.cas.cn/

附件：中国科学院版纳植物园高层次人才自荐材料模板

(责任编辑：glia)

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