常熟理工学院面向海内外诚聘“虞山学者”

常熟理工学院位于人文荟萃、山明水秀的国家级历史文化名城、国际花园城市——苏州常熟。学校根据发展目标和学科建设规划，设立“虞山学者”特设岗位，面向海内公开招聘领军人才。

一、设置学科

我校拟在以下学科设置“虞山学者”岗位：数学、材料科学与工程、生物工程、中国语言文学、机械工程、物理电子学、生物学、计算机科学与技术、检测技术与自动化装置、食品科学、凝聚态物理、企业管理、马克思主义基本原理、音乐学等。

二、应聘条件

（一）一般应具有博士学位，正高级职称，系博士生导师或省级重点学科带头人，对特别突出和紧缺的人才，可适当放宽学历要求。

（二）对所从事的学科领域具有高深的学术造诣，在科学研究方面取得国内外同行专家公认的高水平学术成就，必须同时具备以下第1至第4项中的3项：

1．近八年主持过国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金项目等国家级项目2项以上，或主持过省（部）级以上的科研项目3项以上，且已结项并取得经鉴定的科研成果；

2．近五年在本学科权威学术刊物上发表学术论文10篇以上，或在国外重要学术刊物发表学术论文5篇以上，或出版专著（含教材）2部以上（论文或专著须是独立完成或第一作者；教材须是主编，且本人撰写：理工类10万字以上，文科类15万字以上）；

3．近五年获得国家级科研成果奖（本人排名前3名），或获得省（部）级科研成果奖一等奖及以上（本人排名前2名）；

4．教学经验丰富，教学成果显著，近五年获得国家级优秀教学成果奖（本人排名前3名），或获得省（部）级优秀教学成果一等奖（本人排名前2名），或者曾担任过国家精品课程第一负责人。

（三）国（境）外应聘者一般应担任国（境）外高水平大学或研究所或企业研发中心副教授以上职位或其他相应职位，在科学研究方面取得国内外同行专家公认的高水平学术成就（在《细胞》（Cell）或《自然》（Nature）或《科学》（Science）杂志上发表论文1篇，本人排名前2名的或通讯作者的应聘者可以优先考虑）。

三、聘期及待遇

（一）聘期一般为5年，全职到岗。

（二）待遇

1.年薪每年人民币30-80万元；

2.为“虞山学者”提供科研配套经费，自然科学学科提供科研配套经费500--1000万元，人文社会科学学科提供科研配套经费100--300万元；

3.人事关系暂不调入学校的，在校工作期间，学校为其提供便于生活的公寓式周转房，按学校在编在岗教职工缴纳房租；属于国（境）外受聘者学校每年资助一次往返机票；

4.学校为“虞山学者”配备科研助手，根据实际需要及学校条件提供科研、办公用房和办公设备；

5.在所聘岗位对学校学科建设和科学研究做出重大贡献的，可另外给予奖励；

6.鼓励“虞山学者”岗位申请人携带团队一起应聘，团队其他成员待遇另作安排。

四、应聘材料

（一）个人基本材料：自大学以来的学习、工作履历与科研成果清单（面试时提供相应材料复印件和原件）。

（二）来校工作计划。

应聘材料可提供电子版或纸质材料。电子版请发至rck@cslg.cn，邮件名称请注明“应聘虞山学者”；纸质材料请寄至江苏省常熟理工学院人事处（请注明“应聘虞山学者”），邮编：215500。

五、应聘时间和联系方式

（一）应聘时间：2012年-2014年；

（二）联系方式：0512－52251166（顾老师、包老师）

传真：0512-52251172

我们会为您提供优质服务，真诚期待您的加盟！

常熟理工学院人事处

2012年4月6日

常熟理工学院面向海内外诚聘

计算机科学与工程学院院长

车辆工程专业带头人、艺术设计专业带头人

常熟理工学院位于人文荟萃、山明水秀的国家级历史文化名城、国际花园城市——苏州常熟。学校面向海内外诚聘计算机科学与工程学院院长、车辆工程专业带头人和艺术设计专业带头人。

一、应聘条件

（一）计算机科学与工程学院院长

1.一般应具有担任高校行政职务的经历。政治道德素养高、政策理论知识丰富、组织管理能力强，爱岗敬业、创新进取；

2.获最高学历学位时所学专业为计算机科学与技术相关专业，研究生学历、博士学位、教授职称；

3.近五年主持过国家级科研项目，熟悉本学科前沿发展动态；

4.针对学院发展提出工作设想；

5.年龄一般不超过45周岁，身体健康；特别优秀的可放宽至48周岁。

（二）车辆工程专业带头人和艺术设计专业带头人

1.学术水平高，有创新进取和团队合作精神，具有带领和促进相关专业发展的能力；

2.车辆工程专业带头人要求研究生学历、博士学位、教授职称；艺术设计专业带头人要求教授职称须具有硕士及以上学位或副教授职称须具有博士学位；

3.年龄一般不超过45周岁，身体健康；特别优秀的可放宽至48周岁；

4.车辆工程专业带头人要求近五年主持过省级以上科研项目或获得过省级以上科研奖励，在本专业核心期刊上发表过高水平系列学术论文，胜任核心课程讲授任务；艺术设计专业带头人要求近五年主持过市厅级以上科研项目或获得过市厅级以上科研奖励，在本专业核心期刊上发表过高水平系列学术论文，胜任核心课程讲授任务。

二、引进待遇

常熟理工学院地处富饶江南，人均收入水平高。引进高层次人才待遇十分优厚（具体待遇可参照http://zp.cslg.cn/zt/2012.htm，可面议），我们会为您创造优良的发展平台、舒适的工作和生活环境，为您与学校共同发展做好周到细致的服务工作。

三、应聘材料

（一）个人简历（含家庭情况）；

（二）最高学历证书、学位证书、职称复印件（面试时提供相应原件）；

（三）近五年内主持项目、代表性论文著作、获奖等资料（面试时提供相应原件）。

应聘材料可提供电子版或纸质材料。电子版请发至rck@cslg.cn,邮件名称请注明应聘职位；纸质材料请寄至江苏省常熟理工学院人事处（请注明应聘职位），邮编：215500。

四、应聘时间和联系方式

（一）应聘截止日期为2012年7月10日；

（二）联系方式：0512-52251166（顾老师、包老师）

传真：0512-52251172

选择常熟理工学院一定是您的重要抉择，我们会努力为您和学校未来发展开创一片新天地，真诚期待您的加盟！

常熟理工学院人事处

2012年4月6日

(责任编辑：glia)

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