苏州科技学院诚聘海内外高层次人才

苏州科技学院地处名城苏州，是一所由中央与地方共建、以江苏省管理为主的普通高等院校，由原苏州城建环保学院与苏州铁道师范学院合并组建而成。学校以工为主，有56个本科专业，涵盖工、理、人文、管理、社会等6个学科门类；十个一级学科具有硕士学位授予权，涵盖了43个二级学科；拥有省级优势学科群、省级重点学科、省级重点实验室，以及省级实验教学示范中心、工程中心、企业院士工作站、大学科技园等。为加快教学研究型大学建设的步伐，面向国内外公开招聘高层次人才，竭诚欢迎海内外杰出人士加盟。

（http://web.usts.edu.cn/sub_web/1/jianjie.htm ）

一、招聘学科

招聘的学科主要包括以下一级学科及所涵盖的领域：建筑学、环境科学与工程、土木工程、信息与通信工程、电子科学与技术、管理科学与工程、光学工程、化学工程与技术、生物工程与技术、材料科学与工程、机械工程、电气工程、数学、物理学、历史学、哲学、中国语言文学、外国语言文学、音乐与舞蹈学、美术学等。

（http://web.usts.edu.cn/sub_web/6/zhaopin.htm ）

重点招聘省优势学科、省级重点学科、省级重点实验室建设所需的土木工程、环境科学与工程、历史学、环境功能材料及其它学科的高端领军人才。

二、招聘岗位及条件

（一）特殊高端人才

两院院士、长江学者、国家“百千万人才”工程第一第二层次人选、国家级有突出贡献的中青年专家、国家杰出青年科学基金获得者、国家重点学科带头人等特殊高端人才。

（二）学科领军人才

1.任职条件：

（1）具有海外或国内重点大学博士学位，年龄一般不超过55周岁。

（2）任职于海内外著名大学或研究机构，具有教授或相当职务，具备江苏省特聘教授的资格和条件。。（http://www.ec.js.edu.cn/xwzx/jyzt/jstpjsjg/2011njstpjsjg/qpfa/34298.shtml ）

（3）从事自然科学、人文社科、工程技术、管理等领域的研究工作，近5年在国际重要刊物上发表具有重要影响的学术论文、专著，作为主持人或主要完成人获得国家级或相当于国家级的科技奖项，在国内外学术界具有重要影响。

杰出和紧缺人才可适当放宽学历学位和年龄要求。

2.岗位职责：

（1）把握本学科的发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想与研究课题，制订学科建设发展规划并组织实施，带领本学科在前沿领域赶超国内外先进水平；

（2）面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，主持国家科研项目,争取主持国家重大科研项目,在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关，力争取得重大标志性成果；

（3）讲授核心课程,培养和指导研究生；

（4）组建并带领本学科团队进行教学科研工作。促进学科的国际学术交流与科研合作。

（三）学科（方向）带头人

1.任职条件：

（1）取得海外或国内重点大学博士学位，年龄在50周岁以下。

（2）任职于海内外著名大学或研究机构，具有教授或相当职务。国内重点高校的博士生导师，具有担任省级重点学科带头人的经历。

（3）在本学科和专业领域取得显著成就，近5年在国内外重要刊物发表有较大影响的学术论文、专著，主持并完成国家基金项目2项以上，获得过省部级二等奖以上的科技奖项，在国内外学术界具有较大影响。

2.岗位职责：

（1）密切关注本学科和跨学科领域的前沿发展，对学科建设进行规划，负责所在学科的学科建设工作。

（2）积极开展科学研究，申请并主持国家级项目和其它项目，推进科技成果转化，争取获得省部级以上科技成果奖。

（3）讲授核心课程,培养和指导研究生；

（4）组建并带领本学科（方向）团队进行教学科研工作。促进学科的国际学术交流与科研合作。

急需从事建筑设计及其理论、市政工程、测绘工程、交通工程、道桥、通信与信息系统、物流管理、汉语言文字学、英语语言文学、日语语言文学、应用数学、化学工程与工艺、生物工程、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化等领域研究的专家学者。

（四）长期诚聘优秀海外高层次人才和国内中青年学术骨干。

（http://web.usts.edu.cn/sub_web/6/zhaopin.htm ）

中青年学术骨干，年龄在40岁左右。具有海外博士学位，且在海外从事5年以上专业研究或重大工程实践；具有国内重点大学本科学历和博士学位，具备高级专业技术职务或为国内重点研究机构的博士后。已形成稳定的研究方向，取得扎实的学术积累，表现出较强的发展潜力，主持2项省部级以上课题，为省部级人才培养工程人选，或获得省部级奖项，或在海外取得相当成绩，入选省级高层次人才引进与培养资助计划。