宁波大学面向海内外诚聘英才

宁波大学是一所地方综合性大学，由浙江省和宁波市共建共管。

学校现有学科涵盖经、法、教、文、史、理、工、农、医、管、艺等十一大门类。现有普通全日制在校本科生25000多名，各类研究生约4000名，外国留学生400余名，成人教育学生15400多名。现有2个一级学科博士点，18个一级学科硕士点，14个专业硕士学位点（含领域），71个本科专业。

学校现有教职工2330名，其中专任教师1300多名，有正高职称人员283名，副高职称人员507名，有博士学位人员478名。现有中科院共享院士5名，国家“千人计划”1名，入选国家“百千万人才工程”4名，教育部“新世纪优秀人才支持计划”10名，入选国家、省突出贡献专家3名，享受政府特殊津贴者17名，省特级专家1名，“钱江学者”7名，获国家杰出青年科学基金者1名，入选省“151人才工程”一、二层次48名。现有国家级教学团队1个、教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队1个、“111”引智计划地方高校试点项目“新型通信技术与系统学科创新引智基地”1个、浙江省重点科技创新团队4个。

宁波大学热忱欢迎海内外优秀人才来校施展才华，共创宁波大学光辉灿烂的明天！

网址：http://www.nbu.edu.cn 通讯地址： 浙江省宁波市江北区风华路818号

联系人：杨老师　　　　　　　　　　　 联系电话：　0574-87600288（兼传真）

邮政编码：315211　　　　　　　　　　 电子邮箱： rsc@nbu.edu.cn

一、招聘计划

师资需求计划详见附件1：

二、应聘条件：

（一）、学科（学术）带头人必须同时具备下列条件：

((1)　拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，有较好的政治思想素质。热爱教育事业，具备较好的教学、科研和管理能力，身心健康；

(2) 教授或研究员，一般应具有博士学位和为博士生导师（至少指导1届博士研究生），并有海外著名学府学习或工作的经历；

(3)　近3年内，主持国家级科研项目1项以上；

(4)　近3年内，获得省部级科技成果二等奖1项以上；或在本领域的A、B类期刊上发表或被SCI、EI等收录5篇以上学术论文；或在国家级出版社出版专著2部以上；或获得国家发明专利4项以上；

(5)　曾担任学科（或学科方向）团队带头人，主讲1门本科课程以上。若引进人员在某方面具有特殊业绩的，上述个别条件可适当放宽；

(6) 年龄一般不超过50周岁。

（二）、引进的学术（学科）骨干必须同时具备下列条件：

(1)　具备学校规定的学科（学术）带头人基本条件，但学术资历相对较浅、学术影响相对较小者；或具备优秀博士基本条件，但学术成果特别突出者；

(2)　本科和硕士研究生毕业院校和专业为著名或重点大学或科研院所；

(3)　年龄一般不超过40周岁，特殊情况可放宽到45岁。

（三）、优秀博士应聘条件。

(1)　近3年内，在本领域的C类期刊上发表或被SCI、EI等重要检索收录2篇以上学术论文；或公开出版专著1部；或获得国家发明专利或新型实用专利1项；

(2)　近3年内，主持1项省部级以上科研项目；或参加国家级科研项目1项；或作为参加者获得省部级以上科技成果二等奖1项；

三、宁波大学高层人才引进待遇：

(1) 对于学校引进的学科（学术）带头人，学校提供“宁大花园”住房一套，其中140平方米面积的购房费（基本评估价）由学校承担。在校工作满10年者，学校提供的购房费用全额归个人所有；提供一次性住房租金7200元；人文社科类提供科研启动费20-30万元，理工农医学科提供科研启动费30-50万元。

(2) 对于学校引进学术（学科）骨干，学校提供“宁大花园”住房一套，其中110平方米面积的购房费用（基本评估价）由学校承担。在校工作满10年者，学校提供的购房费用全额归个人所有；提供一次性住房租金1万元。科研启动经费10万元。

(3) 对于引进的具有博士学位人员，学校初聘合同为3年，初聘期内学校每年提供6万元安家费，完成聘期任务者签订10年的服务期，提供安家费总额为60万元。一次性提供住房租金1万元，科研启动费5万元。

四、聘用程序

(1) 填写应聘人员登记表(附件2)、提供学历、学位、职称证书复印件及近三年取得的奖项、成果、项目佐证材料；

(2) 经相关学科初审、面试和相关业务考核，经校人才工作领导小组审批，报请校长办公会通过后，提交宁波市人事局核准后公示，公示结束后办理相应的录用手续。

附件1：宁波大学师资需求计划

附件2：宁波大学应聘者个人信息登记表

(责任编辑：glia)

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