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温州科技职业学院2016年11月公开招聘3名工作人员公告

时间:2016-11-28 14:57来源:高校人才招聘 作者:高校人才招聘 点击: 199次

  [温州科技职业学院2016年11月公开招聘3名工作人员公告]

温州科技职业学院是温州市人民政府直属全额拨款事业单位,温州科技职业学院2016年11月公开招聘3名工作人员公告。因工作需要,根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》和《温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》精神,经研究,决定面向社会公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

1.具体岗位及要求详见《温州科技职业学院公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

2.报名资格条件中涉及到时间起止问题的,计算时间统一截止到2016年11月30日。

3.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业的审查:大学本科专业参考教育部关于印发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校本科专业设置管理规定》等文件的通知(教高[2012]9号);研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008更新版)。

二、招聘办法及程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

(一)报名

1.报名采用现场报名方式。

报名时间:2016年12月6日—12月7日

上午8:30—11:00,下午14:00—16:00

报名地点:温州市六虹桥路1000号温州科技职业学院人事处(综合楼513室)

咨询电话:0577-88423592,来电时请说明是在中国大学网看到的信息

2.报名时需提交的材料

(1)《温州科技职业学院公开招聘工作人员报名表》(附件2)一式1份;3张1寸彩色免冠近期照片(背面注上姓名),其中一张照片粘贴在报名表上。

(2)本人身份证、户口簿、学历学位证书、专业技术资格证书等原件及复印件。

(3)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外(国外)学历、学位认证书原件及复印件。

(4)定向生、委培生须提供有关单位同意报考的证明;在职人员还需提供所在单位同意报考和近两年考核称职以上等相关证明,高校人才招聘《温州科技职业学院2016年11月公开招聘3名工作人员公告》()。

(二)资格审查

1.报考人员每人只能选报一个岗位,根据招聘岗位所需条件我院对报名人员进行资格审查。经资格审查通过的,须在考试前一天到温州科技职业学院领取准考证。

2.资格审查后同一岗位确认参加笔试的人数与招聘计划数比例不足3:1的将不开考。

3.报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。

(三)考试

考试分两轮进行。第一轮、第二轮考试分别占考试总成绩的40%、60%。

1.第一轮考试

根据招聘岗位的性质和要求,第一轮考试为专业笔试,内容为招考岗位专业知识。笔试采用百分制,按40%计入考试总成绩。

根据报考人员第一轮考试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定进入第二轮考试对象,如遇最后一名同分的,则一并列为第二轮考试对象。具体名单届时在温州科技职业学院网站公布。

2.第二轮考试

进行相应专业课试讲,时间为15分钟(当天指定内容,提前1小时备课1节课)。

试讲采用百分制,合格分为60分。成绩不合格者,不能入围体检。

3.考试结束后,根据考试总成绩按招聘岗位1:1的比例由高到低确定入围体检对象。考试总成绩相同的,以第二轮考试成绩高者优先,如再相同,则需另行加试。

考试总成绩满分为100分,计算公式为:

总成绩=第一轮考试成绩(满分100分)×40%+第二轮考试成绩(满分100分)×60%,计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

4.考试时间、地点另行通知。

(四)体检与考核

1.体检对象按规定的时间、地点和要求,携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃。

2.体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。

3.体检、考核不合格或自动放弃资格的,其空缺的体检、考核资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩,从高分到低分依次递补。

(五)公示与聘用

1.考核合格人员,确定为拟聘用对象,在温州人才网上公示7个工作日。公示期满无异议的,按规定程序办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的,不予聘用;对反映的相关问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待核实后再决定是否聘用。

2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

3.拟聘用人员通过公示后,本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消拟聘用资格,不再递补。聘用人员必须在规定的时间内报到,逾期取消聘用资格,不再递补。

三、其他

1.国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定,以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

2.全日制普通高校在校在读生不能报考,全日制普通高校在校在读专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考;现役军人不能报考。

3.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员,不得报考。

4.考试违纪违规行为的认定和处理,按照浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

5.招聘相关事宜将在温州人才网和温州科技职业学院网站上公布,请及时登陆查询。

6.其他未尽事宜,按《温州市市级事业单位公开招聘工作人员公告》规定执行。

附件:1.温州科技职业学院公开招聘工作人员岗位一览表

2.温州科技职业学院公开招聘报名表

温州科技职业学院

2016年11月24日

下载附件:

1.温州科技职业学院公开招聘工作人员岗位一览表

2.温州科技职业学院公开招聘报名表

来源:

=.shtml

高.校人|才网发布

温州科技职业学院2016年11月公开招聘3名工作人员公告2

  第2篇 浙江省丽水市科技局生产力促进中心2016年11月招聘6名编外工作人员的公告
  〖预览〗丽水市科技局生产力促进中心是丽水市科技局下属的公益二类事业单位,主要从事科技服务工作,因工作需要,现委托浙江雷博人力资源开发有限公司丽水分公司公开招聘编外工作人员6名,具体事项如下:一、招聘岗位及名额综合服务科1名、企业服务科2名、知识产权服务科1名、项目服务科2名。二、招聘条件(一)综合服务科1.大学本科以上学历(有工作经验者学历可放宽至专科),汉语言文学或文秘专业;2.30周岁以上;3.具备良好的沟通、协调及组织能力;4.对科技政策有一定的解读能力;5.热爱科技服务工作。(二)企业服务科岗位一1.大学本科以上学历(有工作经验者学历可放宽至专科),农学或中药材专业;2.30周岁以上;3.具备良好的沟通、协调及组织能力;4.对科技政策有一定的解读能力;5.热爱科技服务工作。(三)企业服务科岗位二1.大学本科以上学历(有工作经验者学历可放宽至专科),工科类专业;2.30周岁以上;3.具备良好的沟通、协调及组织能力;4.对科技政策有一定的解读能力;5.热爱科技服务工作。(四)知识产权服务科1.大学本科以上学历(有工作经验者学历可放宽至专科),知识产权或法律专业;2.30周岁以上;3.具备良好的沟通、协调及组织能力;4.对科技政策有一定的解读能力;5.热爱科技服务工作。(五)项目服务科岗位一1.大学本科以上学历(有工作经验者……【全文阅读:浙江省丽水市科技局生产力促进中心2016年11月招聘6名编外工作人员的公告】

温州科技职业学院2016年11月公开招聘3名工作人员公告3

  第3篇 温州市鹿城区质量技术监督局2016年11月公开招聘2名编外合同工启事
  〖预览〗因工作需要,温州市鹿城区质量技术监督局面向社会公开招聘2名编外合同工。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及资格条件1.办公室内勤工作人员1名:年龄30周岁以下,性别不限,身体健康,大专及以上学历,温州市区户口,党员或从事过文秘工作者优先。2.窗口审批工作人员1名:年龄30周岁以下,性别女,身体健康,大专及以上学历,温州市区户口,有相关工作经验者优先。二、招聘主要程序1.报名:面向社会招聘,经资格审查,对符合条件的人员进行笔试、面试。2.笔试、面试:时间、地点另行通知。3.试用任职:按有关规定程序办理手续,并实行试用制,试用期为2个月。三、报名时间、地点及注意事项1.报名时间:2016年11月24日—12月2日(工作日上午9:00-11:00,下午14:30-17:00)。2.报名地点:温州市马鞍池西路164弄3号鹿城区质监局308办公室。3.报名方式:请报名者下载并如实填写《温州市鹿城区质量技术监督局公开招聘合同工报名表》1份,并连同个人相关证件材料(本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件,近期1寸彩色照片2张)至报名地点报名。4.咨询电话:88571678附件:《温州市鹿城区质量技术监督局公开招聘合同工报名表》温州市鹿城区质量技术监督局2016年11月23日下载附件:温州市鹿城区质量技术监督局公开招聘合……【全文阅读:温州市鹿城区质量技术监督局2016年11月公开招聘2名编外合同工启事】   〔温州科技职业学院2016年11月公开招聘3名工作人员公告

(责任编辑:泉水)
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