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南昌师范高等专科学校2017年招聘编制外聘用工作人员公告

时间:2017-04-10 18:44来源:高校人才招聘 作者:高校人才招聘 阅读:

  [南昌师范高等专科学校2017年招聘编制外聘用工作人员公告]

为加强学校的学科、专业和教师队伍建设,改善教师学缘结构,提高教师学历层次,缓解部分学科、专业教师紧缺的压力,提高办学实力和水平,更好地为社会经济发展和基础教育培养合格的师资和人才,南昌师范高等专科学校2017年招聘编制外聘用工作人员公告。参照《南昌市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》文件精神,经研究决定,我校将于2017年面向社会公开招聘编制外聘用工作人员。为此,特制订本实施方案。

一、指导思想和原则

以党的十八大、十八届三中、四中、五中和六中全会精神和习总书记系列重要讲话精神为指导,坚持从学科建设、师资梯队建设的大局出发,紧密结合学校的发展目标,着眼于长远发展,统筹规划。按照德才兼备的标准,坚持竞争择优的原则,采取考试、考核相结合的方式,面向社会公开招聘。

二、招聘对象

招聘对象为符合条件的2017年6月底及以前毕业的,且同时取得岗位所需毕业(学位)证书的应(历)届硕士(全日制)毕业生。

符合岗位其它条件,学历层次高于岗位要求学历的,均可报名。

三、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

此次共有20个计划面向社会公开招聘。

(二)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,年满18周岁。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能条件;身体条件;

5.年龄计算截止时间。35周岁以下指1981年4月8日(含)以后出生。

招聘岗位及具体条件详见《南昌师范高等专科学校[豫章师范学院(筹)]2017年公开招聘职位表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)招聘信息发布

招聘公告依据本实施方案制定,于4月7日在南昌师范高等专科学校[豫章师范学院(筹)]网()、南昌人才网()网站上发布。其它后续公告在南昌师范高等专科学校[豫章师范学院(筹)]网()上发布。

(二)报名与资格初审

1.报名

本次招聘报名采取网络报名方式进行,报名时进行资格初审。报名时间为2017年4月24日9:00—2017年4月30日下午17:00,网上缴费时间为资格初审通过后至5月3日17:00。考生可从南昌人才网()进入报名系统。每位考生仅限报一个职位。缴费人数为岗位最终报考人数。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件、证明骗取考试资格的,给予取消本次报考资格且3年内不得报考应聘南昌师范高等专科学校[豫章师范学院(筹)]。

报名流程详见《南昌师范高等专科学校[豫章师范学院(筹)]2017年公开招聘考生报名须知》(附件2)

5月3日缴费结束,未达到开考比例被取消的岗位将于5月8日在南昌师范高等专科学校[豫章师范学院(筹)]网上予以公布。

2.资格初审

资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格。

报考人员应仔细阅读职位资格条件,选择符合自己条件的岗位,专业按大类设置的,按照教育部门《研究生学科专业目录考》确定是否符合专业条件;专业按具体专业设置的,考生专业应与岗位要求专业一致,相似相近专业不可。报考人员的学历、学位要达到岗位要求,且该学历、学位所学专业必须与岗位要求相符。

(三)笔试

笔试时间:5月13日。打印准考证时间:5月10日起。

报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于5:1方可开考,达不到这一开考比例要求的,经研究同意后,可适当放宽到3:1,高校人才招聘《南昌师范高等专科学校2017年招聘编制外聘用工作人员公告》()。

笔试为公共科目考试,笔试内容:公共基础知识。考试题型为主观题和客观题,时限120分钟。

笔试由南昌市人才开发交流服务中心统一组织实施,相关部门参与。

(四)资格复审

报名人员资格复审,包括依据笔试成绩依次确定递补人员及资格复审。资格复审时间、地点及要求分别详见南昌师范高等专科学校[豫章师范学院(筹)]网上公告。

笔试结束后,笔试成绩从高到低依次确定面试人员名单,实到参加笔试人数与拟聘用岗位人数低于10:1(含)的,则面试人员按实到参加笔试人数的70%确定(四舍五入取整);高于10:1的,则面试人员按与拟聘用岗位人数7:1的比例确定。末位入闱人员名次并列的可同时参加面试。因面试入闱人员资格复审不合格、自动放弃(包括未按时参加资格复审人员)等原因产生的缺额,可按笔试成绩排名,依次递补一次。经递补,如果岗位面试入闱人员与招聘计划数达不到2:1,招聘2人以上的,则核减其岗位招聘计划,以保证达到2:1的入闱面试比例,招聘1人的岗位不取消计划。

(五)面试

1.面试方式:专业面试;面试内容:说课,按专业统一题本(每个测试考生教学时间15分钟,备课时间30分钟)。

2.面试分值:面试占总分60%。其中音乐、美术专业的专业面试占30%,专业技能考试占30%。由南昌师范高等专科学校[豫章师范学院(筹)]、南昌市人才开发交流服务中心共同组织。

面试后,因考生放弃、体检或考核不合格等原因产生的缺额按考试总成绩由高到低各依次递补一次。

(六)成绩计算

1.总成绩计算=(公共科目考试成绩×40%+专业面试成绩×60%)。

2.音乐、美术专业总成绩计算=公共科目考试成绩×40%+(专业面试成绩30%+专业技能考试成绩30%)。

面试时实到参加面试人员少于或等于招聘计划数,则考生面试成绩须达到所在面试组参加同题本面试人员的平均分(参加同题本面试人员达到5人及以上的,计算平均分时,应分别去掉1个最高、最低分),方可进入体检环节。同题本面试人员仅为1人的,则面试成绩须达到其他专业面试的平均分以上。

笔试或面试缺考,视为放弃应聘资格。

(七)体检、考核

体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1:1的比例确定。拟聘人选体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号),《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。

(八)公示、聘用

考试、体检、考核工作结束后,根据考试总成绩和体检、考核结果确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在南昌师范高等专科学校[豫章师范学院(筹)]校园网上进行不少于7个工作日的公示。公示期内因未通过等原因造成的空额不再递补。公示无异议的,按照学校和人事部门有关规定办理编制外聘用手续,实行人事代理,聘用合同的试用期限按国家有关规定执行。试用期包括在合同期限内,试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。正式聘用的人员享受本单位同类人员同等待遇。所有录取人员必须服从学校工作岗位调配。

五、考试收费

根据省发改委有关事业单位公开招聘收费标准,笔试费用每人每科50元,面试费用每人30元。

六、有关事项

(一)学校公开招聘工作涉及面广,政策性强,各部门要充分认识公开招聘工作的重要性,加强协调配合,提高工作效率,确保公开招聘工作顺利进行。

(二)公开招聘设立咨询电话:0791----87545125,来电时请说明是在中国大学网看到的信息。

(三)公开招聘接受社会各界的监督。监督电话:87545130。

以上电话请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00,下午14:00-16:40,节假日除外)

(四)本方案由南昌师范高等专科学校[豫章师范学院(筹)]组织人事处负责解释。

【附件】:

1.附件1.2017年公开招聘职位表.xls

2.附件2.公开招聘考生报名须知.doc

来源:

高.校人|才网发布

南昌师范高等专科学校2017年招聘编制外聘用工作人员公告2

  第2篇 重庆第二师范学院2017年第1季度公开招聘26名工作人员简章
  〖预览〗为进一步加强人才队伍建设,优化人员结构,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发[2006]44号)和重庆市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发[2011]326号)等有关规定,经学校研究、重庆市教委审核、重庆市人力资源与社会保障局核准,现面向全国公开招聘事业单位工作人员。一、学校简介重庆第二师范学院是一所由重庆市人民政府举办,重庆市教育委员会主管的全日制公办普通高等学校。学校始建于1954年,具有悠久的办学历史和鲜明的办学特色,现有南山、学府大道两个校区,占地面积共621.4亩。学校以学科专业建设为基础,大力促进师范与非师范相互融通、多学科协调发展,现有10个二级教学单位,22个本科专业,分布在教育学、文学、理学、工学、管理学、经济学、艺术学等学科门类。全日制在校学生14800余人,专任教师570余人。学校高度重视科学研究与科技开发,已建有重庆市人文社科重点研究基地、重庆市学前教育发展中心、重庆市功能性食品协同创新中心等市级科研平台,还承担有重庆重庆市中小学教师继续教育中心等“五中心、四基地”的相关工作。此外,学校坚持开放办学,努力开拓国际化办学平台。现与美国、英国、澳大利亚、丹麦、韩国和香港、台湾等国家和地区52个教……【全文阅读:重庆第二师范学院2017年第1季度公开招聘26名工作人员简章】

南昌师范高等专科学校2017年招聘编制外聘用工作人员公告3

  第3篇 淮阴师范学院2017年公开招聘工作人员公告
  〖预览〗为更好地选拔优秀适岗人才,充实淮阴师范学院人员队伍,优化人员结构,淮阴师范学院(全额拨款事业单位,网址:)现决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律;(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;(三)具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能等资格条件(见附件1);计算工作经历的基准日期为:2017年1月1日。(四)具备适应岗位要求的身体条件;(五)招聘对象要求:博士研究生年龄要求在40周岁及以下(1977年1月1日以后出生);具有副高职称者,年龄不超过45周岁(1972年1月1日以后出生);具有正高职称者,年龄不超过50周岁(1967年1月1日以后出生);硕士研究生岗位年龄要求在30周岁以下(1987年1月1日以后出生),具有三年以上工作经验的可以放宽至35周岁(1982年1月1日以后出生)。(六)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2011]418号文件的有关规定执行;(七)应聘人员入职前须提供应聘岗位要求的最高学历、学位证书原件,国(境)外留学人员须同时提供教育部留学服务中心的《国(境)外……【全文阅读:淮阴师范学院2017年公开招聘工作人员公告】   〔南昌师范高等专科学校2017年招聘编制外聘用工作人员公告

(责任编辑:泉水)
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