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想要回国 想要申报青年千人计划的请进

时间:2011-03-21 21:43来源: 作者: 阅读:
  千人计划估计很多人都听说了,现在人们正在申报的是青年千人计划,门槛相对较低,对想要回国发展的人们来说,是一个很好的渠道。
  国家“千人计划”前五批共引进海外高层次人才1143人,其中创新人才约占总人数的77%,创业人才约占23%。今年的青年千人计划是首此申请。
    最近看了官方的网站,上面的一些问答对还在海外的学者或是有意想要申报青年千人的人们来说,是个好东西,分享一下。
    来源:千人计划网站 http://www.1000plan.org/groups/viewonetopic/538?page=11

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请各位将千人计划申报过程中遇到的各种问题以回复的方式留在此贴中,我们会针对相关问题,邀请专项办和有关专家来及时解答。

千人计划申报过程遇到的问题与办法汇总(更新中):

【以下是第六批申报时的问题汇总】

Q1:土博士并获取得突出的海外优才是否可以申请千人计划
   在国内获得博士学位并获得全国优博,然后到国外工作多年并取的突出成果的海外优秀人才是否可以申请青年千人计划?40岁以下的规定如何计算?是精确到日,月还是年?
A1:可以申请。精确到申报截止当日。

Q2:您好,如果第五批申报者现在还没有得到结果。他们是否能够申请第六次?
A2:可以先准备着。第五批结果近日公布。

Q3:从香港、台湾、澳门引进的人才是否能申报千人计划?
A3:可以。

Q4:“青年千人计划”条件2是必备条件吗?
      如果不满足“青年千人计划”引进对象和条件2,是在国内取得博士学位(例如清华大学/北京大学等国内顶级高校),现在在海外工作,但是确实取得了非常优异的科研成果,例如在国际顶级期刊上发表了一系列的高水平学术论文,是否可以申请“青年千人计划”?
A4:专家回复:我们正在研究这个问题。如果是在国内取得博士学位的话,可能对在国外的工作时间有一定要求。

Q5:国内博士学位,现为国外的助理教授可以申请青年千人计划吗?
A5:不可以。

Q6:高校科研用人单位是否必须是重大专项,重点学科,或重点实验室才具有申请资格?
A6:不是。

Q7:大型医院如何申报?
我们是一家大型医院,欲申报千人计划引进人才,可以吗? 应该报哪个平台? 重点学科可以吗?
A7:专家回复:取决于医院的隶属关系。属于高校的,从高校渠道申报;属于地方的,从省级组织部门申报。

Q8: 您好,我是今年9月份刚回国的一位海归。我在美国时是国家实验室正式研究员和某高校兼职教授,现在是国内某高校教授。年龄、经历都符合青年千人计划规定,但已全职回国两个月。请问仍可以申报青年千人计划吗?我知道千人计划允许追溯以往一段时间,不知道青年千人计划是否也可以如此?谢谢!
A8:对青年千人计划暂时还没有进行追溯的考虑。

Q9:海外文科博士如何申请千人计划?一定要名校吗?海外高校和国内不一样,学科带头人未必在名校。
A9:文科申报的具体情况请与教育部人才办联系

Q10:您好, 如果在国外的工作合同已经到期,正在联系国内的工作,还能申请青年千人计划吗?
A10:可以。

Q11: 千人计划提供的工作条件没有明确科研经费的数目。好像写的都是空话, 如 “引进人才可担任高等院校、科研院所、中央企业、国有商业金融机构一定的领导职务或专业技术职务;可担任国家重大科技专项、863、973、自然科学基金等项目负责人;可申请政府部门的科技资金、产业发展扶持资金等,用于在中国境内开展科学研究或生产经营活动;可参与国家重大项目咨询论证、重大科研计划和国家标准制订、重点工程建设等工作;担任项目负责人的引进人才,在规定的职责范围内,有权对经费使用、人员聘任等作出决定;可参加国内各种学术组织,参加中国科学院院士(外籍院士)、中国工程院院士(外籍院士)评选;可作为各类政府奖励候选人”。  您能提供一个大慨的科研经费资助数目吗?谢谢!
A11:各学科种类经费情况需求不同。千人计划政策没有明确经费数目。

Q12:我是MIT的博士学位,并在美国有正式的职位。我有几个问题,烦请回答一下,谢谢。
1)青年千人计划、长江学者、中科院百人它们的定位是怎样的,孰优孰劣,如何排名?
没有排名。
2)看了青年千人计划,感觉相对于长江学者和中科院百人来说要求并不高。所以想问一下,在这种情况下,申请哪个项目比较好? 可以结合起来申请吗?
请根据自身情况决定。
3)青年千人计划要求有正式的职位, 请问什么是“正式”职位? 在美国博士后是临时职位,你们会把博士后当作正式职位吗?
全职工作的岗位就是正式职位。
4)我想对于海外申请人来说,都会关心房子的问题。 青年千人计划没有提到房子的问题。请问会有房补吗?还是应该由用人单位提供?
住房问题请与用人单位具体协商。

Q13:(转接Q8)我们医院是直属省卫生厅的,引进人才做医学生物学包括药物的研究。我们没有国家重点实验室的头衔,当然也不是高校重点学科,那应该填哪个申请表?重大专项可能不合适,那重点实验室和重点学科这两种表应该填哪个?
A13:可以走重点实验室平台,通过省级组织部门申报。

Q14:在国内取得博士学位,在国外从事多年科研工作的,并取得一定成绩,准备近期回国工作,是否可以申请“青年千人计划”,这个问题在论坛里面有人提出过,但似乎答案不是很确定。请明确
A14:国内取得博士学位的,一般应在国外从事科研工作五年以上,可以申报青年千人计划。

Q15:国际学术会议作大会报告是不是指的是Plenary talk?
A15:不是。

Q16:青年千人计划申请遇到的问题
Q16:1) 我在填写申请时发现很多信息栏(特别是国外单位信息)设计预留不够。
A16:1)没有问题,尽量填写清楚。打印版不全没关系,信息入库以后都是电子周转。

Q16:2)千人计划的标准翻译应该是什么?(国外单位出官方证明材料时需要)
A16:2)The Recruitment Program of Global Experts

Q16:3)应该提供哪些附近材料?
A16:3)学历学位、职务职称、主要成果和奖励的复印件。

Q17:1)民营企业可否申报千人计划短期项目?
A17:1)可以。

Q17:2)2009年回国,在国外知名外资企业工作的高层次人才,计划2010年年底到其他企业工作,可否申请千人计划长期项目?
A17:2)不行。

Q17:3)千人计划创业人才有没有回国时间限制?谢谢!
A17:3)回国之后即创办企业,企业成立至今不超过5年。

Q18:去年(2009年10月)回国,不超过40周岁, 其他条件都符合, 可以申报青年千人计划吗? 谢谢.
A18:不行。

Q19:.您好,中科院百人,地方千人,和国家千人是否可以同时申请?如果都批下来,个人补贴是叠加?还是只能选择一项?谢谢。
A19:国家千人计划申报时没有规定不能同时申请别的项目。

Q20:国外已经拿到助理教授职位,但利用停职方式09年回国到国内top2大学工作了一段时间的,是否可以申请千人青年计划?其它申请条件都满足。谢谢答复。
A20:看现在是否符合青年千人计划申报条件,和以往无关。

Q21:可以让两家单位同时申请同一批次的青年千人计划吗?
我有一个问题想尽快知道答案。目前有两家单位都愿意为我申请青年千人计划,我想知道是否我只能选择一家进行申请。
A21:青年千人计划需要全职回国工作,且申报时要与用人单位有意向合同。因此,您只能选择一家作为申报单位,并建议您慎重选择。

Q22: 博士即将毕业,已经和国内高校达成引进意向,但是预计学位获得时间为2011年2月份,请问这样的情况能申请今年的青年计划吗?如果不能,先回国工作,能符合下一期的申请条件吗?尤其是应届毕业生这一条,请问应届是怎么定义的?是否指两次申报时间之间的为应届生?谢谢。
A22:如果确能获得学位可以申报,但属于无科研工作经历的在读博士破例申报,特别优秀者可报。如在本次申报截止日期后下次申报开始前拿到博士学位的,下批也可破例申报。

Q23:您好,请问我是今年10月底回国的,可不可以申请青年千人计划?
A23:不行

Q24:.我们湖南公司收到长沙的高新技术园区发的申报千人计划的通知:可以申报类型有:
1)创新人才长期项目;
2)创业人才项目;
3)“青年千人计划”项目;
4)创新人才短期项目。
但是我们所在的海淀园区打电话咨询上报千人计划的事情,对方说只收到了可以申报“青年千人计划”项目和“创新人才短期项目”的通知,不受理其他创新和创业人才项目。
这种情况下如何申报和解决?
A24:如想在北京申报,请详询北京市委组织部人才处。

Q:25
1. 有关青年千人科研资助问题
青年千人科研资助是100-300万,请问,哪种情况可以获得100万,哪种情况可以获得300万?
2. 用人单位的科研实力是否影响评审青年千人的结果?
因为青年千人只能和一个用人单位签订意向合同,请问在选择用人单位是否必须考虑科研实力强,名气大的?如果是选择基础薄弱的单位比如中西部地区的学校,在申报青年千人,是否意味着较大可能地落选?
A25-1:关于资助。原则上,实验科学类200-300万,非实验科学类100-200万。根据实际,由专家组决定。
A25-2: 关于申报单位。一般而言,申报单位大小与结果关系不大。青年千人计划是人才计划,重点看人才本人的实力;当然人岗相适、配套条件、科研基础等,也会在专家的考虑范围内。个人意见是,申请者还是要看长远发展;毕竟大家的目标不只是进入计划,而是通过计划有好的发展。

Q26:青年千人计划里面的博士之后三年工作是必需的吗?是指到回国之日还是申请之日啊?如果是截止到回国之日,那么提前多久申请比较好呢?谢谢。
A26:申报时间不是死的,办法里有破格的规定。关键是个人实力。

Q27:您好,请问千人青年项目如果获批,但用人单位不能按时兑现意向合同书中承诺(实验设备,经费,个人待遇等)或者出现了其他的问题,能否寻求更换到另一家单位。如果可以,应履行什么手续?谢谢。
A27:关于申报单位。一般而言,申报单位大小与结果关系不大。青年千人计划是人才计划,重点看人才本人的实力;当然人岗相适、配套条件、科研基础等,也会在专家的考虑范围内。个人意见是,申请者还是要看长远发展;毕竟大家的目标不只是进入计划,而是通过计划有好的发展。

“千人计划”入选者可以流动,但从有利于个人发展和单位工作的角度考虑,建议少流动。这就需要申报者和用人单位都要慎重,用人单位不要为了追求引人数量盲目许诺;个人在申报前最好把条件谈妥,既不要进入后抬高价码,也不要一女多嫁,价高者得。希望大家都对事业负责,对个人发展负责!

Q28(转接Q22):多谢回复,再补充问一下,如果没理解错,这批截止日期后获得学位,并于2011年3月份回高校工作,到下一批千青计划的申请时,已经在国内工作半年多了,还能申请,算引进是这样吧?谢谢!
A28:算。

Q29:在青年千人计划申请书中,有承担主要科研项目,主要问题有:
1)是填写参与的项目吗?
2)对于未独立刚毕业博士后来说很难主持项目,如果是参与项目,表中后面的排名如何填写?
3)如何出具这个证明?
A29:如主持填主持,如参与填参与及排名,证明自己出具。

Q30:请问青年千人计划每年可申报几批?
请问青年千人计划每年可申报几期?不知道明年年中时候是否还有一期申报,还是视第一期批准人数而定,达到400人就不安排年内第二次申报了。 谢谢!
A30:两批。

Q31:青年千人计划中其它的条件都符合,只是博士之后工作未满三年能申报吗?
A31:如已取得突出研究成果或有其他突出成绩,可申报。

Q32:我们只是博士后,未从参与过申请项目,但是参与项目科研,是否应填写此栏。
A32:参与可以填写。
Q33:请问一次性支助的100万元是给千人计划入选者个人的吗?我看到有的文件上说是免交个人所得税的,是吗?
A33:100万元一次性补助,是给“千人计划”长期项目入选者个人的,免税。

Q34:土博士,07年出国,2011年4月回国在国内高校全职工作,在国外为助理教授职务,能否申请青年千人计划。
A34:要满足在国外工作5年。

Q35:请问第六批“千人计划”大概什么时候能公布结果?由于它直接涉及到申报人下一步的工作、生活安排和考虑,能否给一个大概的时间表?非常感谢。
A35:第六批项目较多,有些是首次启动,可能需要一段时间,预计4、5月份公布。

Q36:国内单位说第一次报,不知道水平定位,所以围绕青年千人是长江以上,还是长江以下而争论不休,意向性合同决口不谈具体条件,怎么办?谈多了人家不给报了也很尴尬,建议青年千人可以直接自荐申报。
A36:对千人计划评审,一是本人水平,二是配套条件。如尚未联系好单位,专家无法评审。

Q37:您好!请问06年复旦大学博士毕业,06年9月出国做博后至2010年12月底回国,2011年1月初到研究所报到工作(副研究员),博士和博后期间已发表10多篇SCI 可以申请青年千人计划吗?
A37:要满足在国外工作5年

Q38:我是2010年9月回国,目前已经与某高校达成引进意向,预计2011年1月报到。其他条件符合。是否可以申请?
A38:请接收单位定。

Q39:请问:
1)申报表格是否必须提交word文档,PDF文档是否可以接受?
2)表格很多地方已被密码保护,无法更改字体大小,导致很多地方(如工作单位全称,工作履历等)无法显示全部信息。
3)申报表格可否亲笔签名后通过电子邮件将扫描件发送给申报单位,还是必须用邮寄的方式寄回国内?
A39:
1)必须提交word文档,其他一切形式都不可以。
2)不要修改表格,如实填写,文字不能全部显示没关系。

Q40:请问如何收回已经提交的青年千人计划申请
已经联系了一个单位并提交了全部的申请资料,现在因为突然发生的个人原因,需要撤回自己的申请,请问可以在1月23号申请截止日期前撤回自己的申请吗?具体应该怎样做?谢谢!
A40:请联系您的申报单位撤销申报。

Q41:我是美国XXX大学XXX系的教授,非常希望能够申请青年千人计划。 由于时间比较紧张,目前还不能确定接受院校单位,请问能否直接自己递交申请?如果可行的话,申请该寄到什么地方?
A41:不能,申报前提需与用人单位签订用人协议。

Q42:接口单位有什么要求么,必须是国企? 研究所?还是比如某个私企也可以接口 或者说想回国创业自己开办公司、做科技研发…比如自己开办公司如何填写:主管部门审核同意、填写申报意见?
A42:“青年千人计划”的申报主体为国内高校、科研机构(含转制科研院所)。


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附:对于还不了解千人计划的人们就先来看看他的定义吧
海外高层次人才引进计划(简称“千人计划”),是在中央人才工作协调小组指导下,由中央组织部、人力资源和社会保障部会同科技部、教育部等18个部委共同推进,并于2008年底启动实施的一项人才引进和培养计划,主要围绕国家发展战略目标,从2008年开始,用5到10年,在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等,引进并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国(来华)创新创业,包括创新人才长期项目、创新人才短期项目、创业人才项目、“青年千人计划”等子项目。

(责任编辑:glia)
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