河南大学国家“千人计划”获启动基金2000万

本帖最后由雨中独行于 2009-10-9 22:15 编辑

河南大学张朝晖入选国家第二批海外高层次人才引进“千人计划”

2008年12月，中央审时度势，启动了实施海外高层次人才引进计划，也就是“千人计划”，主要是在未来的5到10年内为国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，引进2000名左右创新创业人才，在符合条件的中央企业、高等学校和科研机构以及部分国家级高新技术产业开发区，建立40-50个海外高层次人才创新创业基地。
国家首批“千人计划”引进工作主要在部属高校、中央企业和金融机构中开展。首批122名入选“千人计划”名单中，高校占了56人，占到45.9%。
我省主要是在今年4月份上报了第二批“千人计划”候选名单。其中高校报了4个。河南大学植物逆境生物学教育部重点实验室的张朝晖入围。张朝晖是河南大学从美国孟德尔生物技术公司引进，加州大学戴维斯分校遗传学博士毕业，在斯坦福大学华盛顿卡内基研究所做过博士后。
另外，郑州高新技术产业开发区获得第二批国家海外高层次人才创新创业基地。国家层面的“千人计划”我省实现了良好开局。“千人计划”已引进326名海外人才建立67家海外人才创新创业基地
2009年09月25日 15:17 来源：新华网谭浩

记者近日从中组部获悉，“千人计划”于去年底经中央批准实施，此前已有122人入选2008年第一批“千人计划”。至此，两批共有326名海外高层次人才通过“千人计划”回国(来华)创新创业，全国已建立67家海外高层次人才创新创业基地。
“千人计划”启动以来受到国内外广泛关注，国际知名学术期刊《自然》、《科学》等都对“千人计划”作了专题报道，这一计划更得到了海外高层次人才的热烈欢迎和积极参与。在中央“千人计划”的带动下，北京、上海、天津、辽宁、山东、浙江、江苏、福建、广东等省市和无锡、深圳等城市也都纷纷启动本省市“千人计划”，共同为广大海外人才回国(来华)工作搭建广阔舞台。
为适应海外高层次人才引进工作的需要，中央人才工作协调小组建立了特聘专家制度，对通过国家、部门、地方、用人单位等各个层次海外人才引进计划引进的人才，分别授予国家特聘专家、地方或部门特聘专家、用人单位特聘专家的相应称号，纳入中央和地方各级党委联系专家范围，实行分层联系、分类管理。通过中央“千人计划”引进的海外高层次人才，将被授予“国家特聘专家”称号。特聘专家制度是建立创新型人才使用和激励制度的尝试。
同时，作为“千人计划”重要组成部分，中央人才工作协调小组还在全国建立一批海外高层次人才创新创业基地。去年底，神华集团北京低碳清洁能源研究所、北京大学、中科院物理所、中关村科技园区等首批20家人才基地挂牌，今年又新增中石油、深圳华为、北京生命科学研究所、复旦大学、成都高新区等47家。建设人才基地就是建设“人才特区”。据介绍，作为吸引和凝聚海外高层次人才的重要载体，人才基地要探索实行国际通行的科学研究、科技开发和创业机制，国家对人才基地有特殊政策，地方、部门也将结合实际制定配套政策措施，支持人才基地加大探索和创新力度，形成创新创业的多种模式。
另据了解，“千人计划”第三批申报工作已经启动。中组部有关负责人表示，国家正以更宽阔的眼界、思路和胸襟吸引广大海外人才，欢迎他们为建设创新型国家施展才干、做出贡献。（责任编辑：符仲明）关于2009年度第二批“千人计划”申报工作的通知
发布时间：2009-09-15 阅读次数：50

各有关单位：
根据《关于开展2009年度第二批“千人计划”申报工作的通知》，第二批“千人计划”申报工作正式开始。涉及省科技厅的重点创新项目、创业人才（留学生创业园除外）引进海外高层次人才工作，请与省科技厅科技人才开发与对外合作处联系，提供相关申报书。申报截止时间为9月21日。
联系人：董全强高洪涛
联系电话：0371-65956235
传真：0371-65990399
地址：郑州市政三街4号
邮编：450003
E-mail:kjtrhc@163.com

河南省科技厅
二○○九年九月十五日本帖最后由雨中独行于 2009-10-9 22:33 编辑

张朝晖是美国孟德尔生物技术公司的创始人之一，副总裁、孟德尔中国分公司总裁、执行董事，北京未名TCM生物技术公司创始人，副董事长。加州大学戴维斯分校遗传学博士毕业，美国斯坦福大学华盛顿卡内基研究所博士后。长期以来从事植物逆境胁迫应答的分子机制，尤其是转录因子相关的研究。目前是美国能源部联合生物能源研究所产业咨询委员会委员，并担任生物技术生物燃料编委。原为河南大学植物逆境生物学重点实验室的合作者伙伴之一，曾宋纯鹏教授共同申请“国家杰出青年（B）基金”课题，进行植物冷胁迫下钙相关信号转导机制的合作研究。

中央“千人计划”经费：

中组部：100万安家补助费、100万生活补贴
教育部：100万年薪（相当于国外薪水60%左右薪金）
科技部：5-7年800万科研启动基金
河南省：5-7年800万（1：1配套经费）
河南大学：配套经费不详（估计每年50-100万，5-7年300-500万）
另：提供150~200平米住房，授予“国家特聘专家”称号，设立海外归国人员科研基金，资助强度为每个项目200万元人民币，资助时间为两年。

其他条件：
引进人才可担任一定的领导职务或专业技术职务；可担任国家重大科技专项、863、973、自然科学基金等项目负责人；可申请政府部门的科技资金、产业发展扶持资金等，用于在中国境内开展科学研究或生产经营活动；可参与国家重大项目咨询论证、重大科研计划和国家标准制订、重点工程建设等工作；担任项目负责人的引进人才，在规定的职责范围内，有权对经费使用、人员聘任等作出决定；可参加国内各种学术组织，参加中国科学院院士（外籍院士）、中国工程院院士（外籍院士）评选；可作为各类政府奖励候选人。

外籍引进人才及其随迁外籍配偶和未成年子女，可办理《外国人永久居留证》，或2－5年有效期的多次往返签证；具有中国国籍的引进人才，可不受出国前户籍所在地的限制，选择在国内任一城市落户；中央财政给予引进人才每人人民币100万元的一次性补助（视同国家奖金，免征个人所得税）；享受医疗照顾人员待遇；引进人才及其配偶子女，可参加中国境内各项社会保险，包括基本养老、基本医疗、工伤保险等；可不受居住年限等条件限制，购买自用商品住房一套；五年内境内工资收入中的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费、子女教育费等，按照国家税收法律法规的有关规定，予以税前扣除；引进人才的配偶由用人单位妥善安排工作或发放生活补贴，子女就学可按本人意愿，由有关部门协调解决；用人单位参照引进人才回国（来华）前的收入水平，一并考虑应为其支付的各种生活补贴，协商确定合理薪酬。对作出突出贡献的可实施期权、股权等中长期激励方式。

对引进的高层次创业人才，中央财政给予每人人民币100万元的资助，有关地方提供配套支持；给予多次出入境签证；国家和地方科技型中小企业技术创新基（资）金给予优先支持；可承担国家重点科技、产业、工程项目任务，其产品符合要求的，纳入政府采购目录。创业人才在做出突出贡献后，国家有关部门予以表彰，并在永久居留、医疗、保险等方面给予特殊待遇。

为给引进的人才提供高质量的服务，人力资源社会保障部所属留学人员和专家服务中心开设专门服务窗口，代为办理永久居留证、户籍、就医、子女入学等各项生活待遇的手续。

中国科学院为系统内入选者提供的经费所有加起来是一次性5年2000万，河南省的即使没这么多，保守估计也不会少于5年1500万吧！连级别更低的河南省“中原学者”都是3-5年600万（宋校长已经当选），千人计划应该不会少于这个数吧！看来这次国家重点实验室申报河南大学是下血本了，就这样的条件，植物逆境生物学重点实验室如果还发展不起来，成不了国家重点实验室，那真是没有办法了!!!“千人计划”引进的人才，一般应在海外取得博士学位，原则上不超过55岁，引进后每年在国内工作一般不少于6个月，并符合下列条件之一：

在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者；
在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才；
拥有自主知识产权或掌握核心技术，具有海外自主创业经验，熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才；
国家急需紧缺的其它高层次创新创业人才。

根据创新人才和创业人才的不同特点，及不同事业平台的具体需要，拟引进人才还应具备相应的其它条件。比如

创业人才应拥有自主知识产权和发明专利，且其技术成果国际先进，能够填补国内空白、具有市场潜力并进行产业化生产；
有海外创业经验或曾在国际知名企业担任中高层管理职位3年以上，熟悉相关领域和国际规则，有经营管理能力；
自有资金（含技术入股）或海外跟进的风险投资占创业投资的50％以上，等等。

除“千人计划”之外，国家鼓励并支持各个层次的海外高层次人才回国（来华）工作。尚不符合“千人计划”条件、但希望回国（来华）工作的，可以申请教育部“长江学者奖励计划”、中科院“百人计划”、自然科学基金委“国家杰出青年科学基金”，以及其他部门和各省、区、市的人才引进项目。

千人计划-申报
千人计划“千人计划”依托国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等四个事业平台引进人才。海外人才需与各个事业平台的用人单位进行双向选择，签订工作合同或达成引进意向后，即可进行申报。

申报基本程序：一是用人单位向有关部门申报。海外人才需提供个人的相关证明材料，主要是科研业绩或创业成就，回国（来华）后的工作设想，包括创新创业的内容、目标、方案以及现有基础、团队等情况，也可提出工作条件等方面的特殊要求。二是有关部门组织专家进行评审和综合遴选。三是中组部会同有关部门组成海外高层次人才引进工作小组（设海外高层次人才引进工作专项办公室负责日常工作），对拟引进人选进行审批。

符合基本条件的海外高层次人才还可以自荐的方式进行申报。人力资源社会保障部、国家外专局、全国青联、中国科协、欧美同学会等部门和单位的网站，设有专门的对外联系窗口，提供相关的信息服务，接受海外人才自荐。

千人计划-评审
评审工作由四个事业平台的牵头单位组织实施。国家重点创新项目的评审工作由科技部负责，重点学科和重点实验室分别由教育部和科技部负责，中央企业和国有商业金融机构分别由国资委和中国人民银行负责，创业人才的评审由科技部、人力资源社会保障部负责。

评审工作分两步进行：首先请国内外同行专家进行匿名的通讯评审，然后组织相关领域的专家进行综合评议。海外高层次人才引进工作专项办公室准备选择一批知名专家、企业家、风险投资专家等，建立“千人计划”评审专家库。为确保评审的公正性，不设专职评审委员，每次评审根据申报人的具体情况，在库中随机抽选相关领域的专家组成评审小组。 (责任编辑：glia)

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