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我国正在实施一项名为“万人计划”的国家级高层次人才特殊支持计划，旨在遴选和支持国内顶尖人才，其中第一层次100名杰出人才被寄予厚望，有望冲击诺贝尔奖或成长为世界级科学家。该计划与引进海外高层次人才的“千人计划”并行，形成国内外人才协同发展的格局。

“万人计划”由中央人才工作协调小组统一领导，中组部牵头，联合中宣部、教育部、科技部、人社部等部门共同实施。计划用10年左右时间，遴选支持1万名高层次人才，分为三个层次：第一层次100名杰出人才，第二层次8000名领军人才（包括科技创新、科技创业、哲学社会科学、教学名师、百千万工程等类别），第三层次2000名青年拔尖人才（35岁以下）。

入选者将获得国家提供的特殊支持，包括经费支持（如科技创新领军人才每人约100万元用于自主研究）、政策支持（如设立科学家工作室、首席科学家负责制、优先立项等）以及服务支持（如纳入中央联系专家范围）。这些措施旨在为人才提供宽松的科研环境，激发创新活力。

首批入选者已于2013年公布，包括6名杰出人才（如刘忠范、薛其坤、王贻芳、周忠和、卢柯、马永生等院士）以及数百名领军和青年人才。该计划不仅关注科研成就，还强调教学与科研并重，鼓励高层次人才回归课堂。

“万人计划”的实施标志着我国人才战略从“引进来”向“引育并举”转变，通过系统化支持国内人才，为建设创新型国家提供坚实的人才保障。