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尽管自美国经济衰退以来，创造的许多新工作都是低工资的零售和餐饮岗位，这些岗位既没有福利，也很少有晋升机会，但医疗保健领域依然持续增长，提供了丰厚薪酬和良好前景的职业选择。

根据美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）在2010年发布的行业部门10年就业增长预期，医疗保健和社会援助行业在未来十年将为美国社会创造28%的新工作岗位。这一增长主要受到延长的寿命和老龄化人口的推动，以及奥巴马医改方案逐渐扩大的保险覆盖面，进一步增加了各类医疗专业人士的需求。

根据统计数据，预计到2020年，美国将至少新增570万个工作岗位。对于考虑从事医疗保健职业的人来说，另一个引人注目的数据是，医疗保健行业的工资和薪酬预计到2014年将提高27%。

如果这个领域对你颇具吸引力，那么该选择什么样的职业生涯呢？加利福尼亚州卡尔斯巴德成立的求职网站CareerCast编制了一份榜单，评选出医疗保健行业最理想的12个工作。这些工作的薪酬相对合理，虽然不及心脏外科医生等高薪职业，但根据美国劳工统计局的数据，榜单上排名第八的药剂师年均工资中位数达到117,000美元，并且这些职业通常不会涉及过度压力或恶劣的工作条件。美国劳工统计局预测，榜单上所有的工作都将以良好的速度实现就业增长。

位居榜首的工作是生物医学工程师，这个领域结合了工程专业知识和医学知识。大多数生物医学工程师为医疗设备企业工作，这些公司制造从外科手术工具到核磁共振成像的各类设备。根据美国劳工统计局的数据，他们的年均工资中位数为87,000美元，且薪酬水平有进一步提升的空间。预计未来十年，该领域的就业增长率将高达62%。

1.生物医学工程师

年均工资中位数：87,000美元

预计就业增长率：62%

注释：工资和就业增长数字来自美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）

2.牙科保健师

年均工资中位数：79,000美元

预计就业增长率：38%

CareerCast的出版人托尼·李（Tony Lee）表示，发布医疗保健领域工作的排行榜的想法源自他过去为《华尔街日报》编制的年度研究，始于16年前。CareerCast成立五年来，托尼·李及其研究团队与威斯康辛大学的学者合作，根据五个核心标准评估了200个工作岗位，使用的数据来自美国劳工统计局、职业安全与健康管理局（Occupational Safety and Health Administration）以及相关行业协会，如美国精神病学协会（American Psychiatric Association）和美国牙科保健师协会（American Dental Hygienist’s Association）。

除了薪酬和就业前景，他们还评估了工作环境，包括有毒烟雾和暴露在自然环境下的危险因素、提重物等体力要求，以及包括危及生命的风险、竞争力和差旅在内的压力因素。他们评选出的排名最高的工作在薪酬、就业前景、良好的工作环境、较低的压力和适度的体力要求方面得分最高。

CareerCast将牙科保健师列为排名第二的最佳医疗保健工作，仅次于生物医学工程师。去年该工作在榜单上排名首位，但牙科保健师依然是一个不错的职业，托尼·李指出，“这主要是需求带动的就业增长。”显然，许多婴儿潮一代都有蛀牙问题。该工作的压力相对较低，因为大多数保健师可以自行安排工作时间，工作环境舒适，且工作保障水平高。求职者只需拥有两年的副学士学位即可成为牙科保健师，避免了高额学费的负担。该工作的年均工资中位数为70,000美元，预计在2010年至2020年间的就业增长率为38%。

职能治疗师是排名第三的医疗保健工作，该职业去年也排在第三位。与牙科保健师类似，职能治疗师通常遵循朝九晚五的工作时间，自己确定工作强度。他们帮助从事建筑等体力劳动工作的病人恢复健康，重返工作岗位。相比之下，排名第五的物理治疗师负责治疗更普遍的伤病。职能治疗师的年均工资中位数为75,000美元，美国劳工统计局预测，该工作在2010年至2020年的就业增长率为33%。

虽然医师助理的工作通常被认为是最受欢迎的职业，但在CareerCast网站的排行榜上排名第12位，这让人感到意外。医师助理的年均工资中位数为91,000美元，从2010年到2020年的就业增长率预计达到30%。他们只需学习两到三年即可获得资格认证，避免了大多数医学博士面临的巨大债务压力。然而，托尼·李指出，这个工作可能压力很大，尤其是随着病人数量的增加，而医学博士的人数却停滞不前。他表示，“医生的需求会越来越多，但医生的数量却在减少。医师助理承担了这些责任和压力，但薪酬和职位却没有相应提升。”

另一个医疗保健工作的就业增长迅速，但薪酬并不理想的是家庭保健助理。美国劳工统计局预计，该工作在2010年至2020年的就业增长率将达到70%，但薪资仅为22,000美元。

根据我的经验，这是一项有体力要求和情绪压力的工作，因为我曾聘请家庭保健助理照顾我89岁的母亲，她的体力逐渐衰退，最终濒临死亡。家庭保健助理通常没有高级学位，也没有经过特殊训练，但他们对病人及其家人的生活产生了重大影响。尽管这份工作面临情绪压力和体力要求，薪酬也不理想，但它仍然是最有意义和重要的医疗保健工作之一。我希望能够找到方法，让家庭保健助理获得更多的认可和更好的薪酬。