一项由美国威斯康星州劳伦斯大学进行的最新研究揭示了女性着装与职业形象之间的关系。研究表明，穿着性感服装的高职女性可能会面临职业晋升的阻碍，而低职位女性则不受此影响。

研究人员通过播放不同着装风格的录像，观察公众对女性职业形象的反应。在一段录像中，性感打扮的女演员扮演一位女商人，向观众介绍自己；另一段录像则展示穿着平底鞋、宽松长裤和翻领衫的女商人形象。结果显示，公众对性感打扮的高职女性表现出更多负面情感，认为她们能力较弱，而对低职位女性的反应则较为中性。

研究还发现，性感穿着的女接待员并未引起类似的负面评价，表明着装对职业形象的影响具有职位差异性。这些发现提示，职业女性在着装选择上应考虑其可能带来的社会认知影响，以促进职业发展。