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标签主题：人才政策

学术索引

海归人才为何再次选择出国发展

本文探讨了中国海归人才的回流与再度出国现象，分析了造成这一现象的原因，包括被边缘化、缺乏发展空间和官本位文化等，并提出了相应的解决建议。...

2013-12-12 199 0

中国海归发展报告（2013）：国际人才回流与中国经济社会的机遇

本报告系统分析了2013年中国海归人才的现状、回流原因、行业分布及政策环境，揭示中国经济快速发展背景下的人才国际化趋势，为未来人才战略提供重要参考。...

2013-11-07 200 0

路甬祥：采取四项措施培养和使用创新人才

路甬祥在全国人大常委会上指出我国科技人才结构不合理，高层次人才缺乏。检查组建议采取四项措施：以人为本统筹项目人才基地、加强创新文化环境建设、产学研合作培养企业人才、完善人才考核评价体系，以培养和使用创新人才。...

2010-06-25 25 0

李侠：郑人买履、三寸金莲与中国的人才政策

本文从中国古代寓言“郑人买履”出发，批判当前中国人才政策中僵化的标准，指出其导致人才筛选的荒谬和人才结构的失衡。作者认为，现行政策过于依赖国外学历和职位等外在符号，忽视了人才的实质创造力，造成高端人才引进成本高而产出低，同时抑制了国内人才培养。文章呼吁以人才的边际产出为衡量标准，不拘一格降人才，以激发国家创新活力。...

2009-07-11 40 0

海归人才推动中国创新

本文系统回顾了海外高层次留学人才回国推动中国创新发展的历程与最新趋势。从政策背景出发，阐述了国家为吸引海归人才出台的绿色通道、项目开放等举措。通过生命科学、生物医药、太阳能、互联网等领域的典型案例（如孟安明团队、百济神州、百度等），展示了海归在基础研究与产业创新中的关键作用。文章强调，海归人才已成为中国科技自立自强的重要引擎。...

2007-05-20 103 0

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