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学术索引

领导心理：如何应对刺儿头员工

本文探讨了职场中“刺头”员工的心理特征及其对团队管理的启示。通过引用“弼马温”和“马蝇效应”的典故，指出这类员工往往有思想、有才华，勇于表达，能促使领导者完善团队。文章建议领导者以包容、尊重、明辨和倾听的态度对待“刺头”员工，从而发挥其积极作用，促进组织创新与发展。...

2008-09-23 79 0

职场心理：职场如世界杯

本文以世界杯足球赛为比喻，探讨职场中的团队合作、个人定位、明星员工与老板关系等心理话题。通过将公司比作球队、员工比作球员、老板比作教练，提供了新鲜的职场视角和理性思考方式，帮助读者在职场中更好地理解自身角色和团队动态。...

2006-07-04 170 0
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