公司选择人才应进行心理体检
本文探讨了心理体检在企业和高校中的应用现状与意义。文章指出，心理体检如同身体检查，能及早发现抑郁、焦虑等心理问题，尤其对年轻人至关重要。美国企业广泛采用心理测评筛选员工，而中国高校新生心理测评已普及。然而，心理体检面临科学性质疑和隐私担忧。专家建议通过立法保护隐私、规范测评人员资质、使用可靠工具，以推广心理体检，促进心理健康。...
2008-09-07
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