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新疆广播电视大学2016年第二次公开招聘5名工作人员公告

时间:2016-11-08 14:31来源:高校人才招聘 作者:高校人才招聘 点击: 113次

  [新疆广播电视大学2016年第二次公开招聘5名工作人员公告]

经自治区人力资源和社会保障厅批准,新疆广播电视大学面向社会公开招聘5名工作人员,具体事宜公布如下:

一、单位简介

新疆广播电视大学(以下简称新疆电大)是一所以现代教育信息技术为支撑,以培养应用型、实用型人才为己任,以学历继续教育与非学历继续教育并举,开展现代远程开放教育的国办新型高等学校,新疆广播电视大学2016年第二次公开招聘5名工作人员公告。新疆电大办学系统由校本部、15个地州市、近70个县级(行业)电大组成。目前,新疆电大开设了23个本科,51个专科专业,开办了全国独有的本、专科双语开放教育,同时举办职业资格证书教育、社区教育、干部在线教育、技能培训、休闲娱乐、兴趣爱好等非学历课程教育。依托国家数字化学习资源中心设在新疆电大的分中心,拥有40TB近两万门数字化优质课程资源。新疆电大实行注册入学、弹性学习、宽进严出制度,建立了以学习者为中心,分级管理,基于互联网的教学、管理、科研、支持服务一体化的办学模式。新疆电大作为自治区高等教育体系中的新型开放大学,是自治区建设学习型社会、促进全民终身学习的重要支撑。

二、招聘岗位

详见附件1。

三、招聘范围及对象

凡符合岗位条件者均可报名应聘。

四、发布招聘信息

在自治区人力资源和社会保障厅网(,下同)、新疆电大网(,下同)发布招聘信息,信息发布时间为2016年11月3日至11月12日。

五、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守国家法律、法规;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)符合招聘岗位年龄要求(如35周岁及以下指1981年11月3日后出生,30周岁及以下指1986年11月3后出生);

(七)招聘岗位学历学位要求详见附件一;

(八)少数民族民考民应聘者,需具有MHK四级乙等以上证书;

(九)受过各类刑事处罚的、被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得应聘。

(十)具备招聘职位所需的其他条件。

六、报名

(一)报名时间:2016年11月3日至2016年11月12日,北京时间10:30-18:30。

(二)网上报名

应聘者填报《新疆广播电视大学面向社会公开招聘专业技术人员报名资格审查表》(附件2),《新疆广播电视大学面向社会公开招聘专业技术人员基本信息一览表》(附件3),将二代身份证(正反面)、本科及研究生毕业证、学位证、应届毕业生提供《毕业生推荐表》、外语成绩单、MHK成绩单原件等其它证明材料扫描(JPG格式),扫描件要清晰,大小适中,将扫描后的材料压缩打包发送至组织部邮箱(xjddzzb@sina.com),文档命名为:岗位名称+姓名+专业名称。

(三)现场确认

应聘者需带相关材料到新疆电大组织部人事科进行现场确认。

1.应聘者的上述各类材料原件及复印件1份;

2.纸质版《新疆广播电视大学面向社会公开招聘专业技术人员报名资格审查表》(1份,贴近期彩色正面免冠1寸证件照片);

3.应聘者是中共党员的,需提供相关证明原件及复印件各1份;

4.应聘者为在职人员的,需工作单位组织人事部门或相应主管部门出具关于其身份、工作经历、同意报考证明等材料原件及复印件各1份;

现场报名确认地点:乌鲁木齐市天山区新华南路654号新疆电大综合楼606室人事科。

报名联系人:董昉昉,联系电话:0991-8529543来电时请说明是在中国大学网看到的信息。

(四)每位应聘者只允许报考一个岗位。

(五)每一岗位应聘者人数不低于3:1时,方可进入笔试环节,达不到比例要求的,调整或取消该岗位招聘计划。

七、资格审查

新疆电大公开招聘领导小组按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。时间:2016年11月13日-14日。

资格审查通过者将在新疆人力资源和社会保障厅网站、新疆电大网站上公布。

八、考试

资格审核合格者进入考试环节。考试分为笔试和面试。

(一)笔试

1.笔试时间、地点及注意事项将在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆电大网站公布;

2.笔试试卷采用国家通用文字(汉语)命题并答题,闭卷考试,卷面满分100分,占总成绩40%。笔试主要测试应聘者基础知识及综合能力;

3.笔试加分条件及要求:

①烈士配偶及其子女,笔试成绩加5分;

②使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员,笔试成绩加5分;

③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员,笔试成绩加5分;

④符合上述多项条件者,不累计加分;符合加分条件的应聘人员,须在报名及资格审核时提供相关证明材料;

4.笔试结束,按照从高分到低分的原则,按招聘岗位及人数3:1比例,确定入闱面试人员,高校人才招聘《新疆广播电视大学2016年第二次公开招聘5名工作人员公告》()。笔试成绩相同者占面试入闱名额,笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者,一同入闱面试。笔试成绩和进入面试人员的名单在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆电大网站公布。

(二)面试

1.面试时间、地点及注意事项等有关通知,于面试前3天在自治区人力资源和社会保障厅、新疆电大网站公布。面试人员须携带身份证、准考证原件,在规定时间到指定地点参加面试;未参加面试者,视为放弃;

2.面试用汉语作答,满分100分,占总成绩60%。面试采取试讲和结构化面试结合的方式进行。其中,试讲满分100分,占面试成绩的50%;结构化面试满分100分,占面试成绩50%;

3.试讲和结构化面试同时进行。考生须用电子教案试讲,试讲内容与所报岗位专业一致。面试时间为20分钟,其中试讲时间为15分钟。面试结束,当场公布成绩;

4.按招聘岗位1:1及以下比例进行面试的,应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线,方可进入招聘下一环节。截止面试前1天,若有放弃者,可根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补;面试当天,若有放弃者,不再递补。

5.面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项等在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆电大网站公布。

6.总分计算方法:

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩(试讲×50%+结构化面试×50%)×60%。

九、体检

拟录用人员体检由新疆电大公开招聘领导小组组织实施。体检在二甲以上综合性医院进行,体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不能进入下一环节。应聘者对体检结果有异议提出申请复查的,由新疆电大另选二甲以上综合性医院进行。有明确体检结论的只能进行一次复查,复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位,从高分到低分依次递补。

十、考察

(一)新疆电大公开招聘领导小组将对推荐聘用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟聘用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料,并加盖学校或单位公章。如无工作单位者,居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。

(二)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证,或有证书造假者,一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员,必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(三)因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位,根据总成绩依次递补。

十一、确定拟录用人员

新疆电大将按照岗位用人计划和要求,对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议,由校党委会议集体研究,确定拟录用人员。

十二、公示

确定的录用人员,将在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆电大网站予以公示7个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

十三、办理录聘手续

公示期满后,没有收到反映问题或收到反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用,空缺名额按顺序依次递补;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

拟录用人员在规定的时间内到新疆电大报到,当日未报到者,视为放弃。

聘用人员实行试用期制度,试用期为一年。试用期满经考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用资格。

十四、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,将在自治区人力资源和社会保障厅、新疆电大网站及时进行公告。

(二)报考人员必须提供准确、畅通的联系电话,及时关注自治区人力资源和社会保障厅、新疆电大网站发布的相关公告,以防错过相关安排和重要信息提示。

(三)招聘全过程监督由新疆电大纪检委负责。

监督人:吾甫尔·萨依提

监督电话:0991-8531549。

(四)本次考试不指定辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)本公告未尽事宜,由新疆电大组织部负责解释。

附件:

附件1:新疆广播电视大学2016年面向社会公开招聘专业技术人员计划表.docx(下载)

附件2:新疆广播电视大学面向社会公开招聘专业技术人员报名资格审查表.doc(下载)

附件3:新疆广播电视大学面向社会公开招聘专业技术人员基本信息一览表.xls(下载)

附件4:2014年研究生招生学科、专业代码册.doc(下载)

附件5:新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录(2016).xls(下载)

来源:

高.校人|才网发布

新疆广播电视大学2016年第二次公开招聘5名工作人员公告2

  第2篇 新疆青河县财政局、发改委2016年11月公开招聘7名编制外紧缺人才简章
  〖预览〗根据《青河县事业单位紧缺人才引进招聘及管理暂行办法》(青政发[2016]13号),经县委、政府同意,青河县财政局、发改委决定面向社会公开招聘编制外紧缺人员7名。一、招聘原则1、专业对口,需求见面,公开竞争,择优聘用原则。2、采取笔试与面试相结合的办法进行。二、招聘岗位详见《青河县财政局、发改委面向社会公开招聘编制外紧缺人才招聘职位表》三、招聘对象1、与招聘岗位相适应的财税、金融、会计审计、经济学、经济贸易管理类、工程、水利、水电、水工类专业技术人员;2、有财务审计类中级及以上职称财务人员青河县财政局免考直接录取;3、年龄40周岁以下。四、招聘条件1、拥护党的路线、方针、政策,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;2、遵守宪法和法律,政治坚定、品行端正,在校或在原单位期间表现良好;3、具有岗位所需的专业条件及学历条件;4、适应岗位要求的身体条件;5、服从组织分配;6、户籍不限;7、符合岗位要求的其他全部条件;上述人员涉及毕业证书取得时间、工作经历、年龄、资格证件等相关证明材料时限的,均截止2016年11月15日(含当日,下同)。下列人员不在此次公开招聘范围:1、受刑事处罚、行政处分尚未解除的;2、立案审查尚未作出结论的;3、法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的;五、招聘程序(一)报名时间及要求1、报名时间……【全文阅读:新疆青河县财政局、发改委2016年11月公开招聘7名编制外紧缺人才简章】

新疆广播电视大学2016年第二次公开招聘5名工作人员公告3

  第3篇 云南省双柏县广播电视台2016年招聘4名紧缺人才公开公告
  〖预览〗 为进一步加强双柏县广播电视人才队伍建设,改善人才队伍结构,根据《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》(楚人社发[2013]16号)的有关规定,结合双柏县实际,经双柏县人民政府同意,楚雄州人力资源和社会保障局批准,双柏县广播电视台2016年面向社会公开招聘紧缺人才4名。现将招聘有关事项公告如下:一、招聘计划招聘广播电视播音主持人4名,其中男播音主持人岗位3名,女播音主持人岗位1名。二、招聘原则坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则,保证招聘结果客观、公正;坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的用人原则。三、招聘对象及条件(一)招聘对象、范围普通招生计划大学本科及以上学历毕业生。招聘对象不受户籍限制。具体专业要求为主持与播音、播音与主持、播音与节目主持、播音与主持艺术、新闻学、新闻采编与制作、新闻学与大众传播、中国语言文学、汉语言文学教育、汉语言文学、教育与传媒学、影视摄影与制作。(二)招聘对象的基本条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和为人民服务的精神。3.具备履行岗位职责的身体条件,具备招聘岗位所需的专业及其他资格条件、法律法规规定的其他条件。4.年龄在30周岁以下(1986年11月1日以后出生)。……【全文阅读:云南省双柏县广播电视台2016年招聘4名紧缺人才公开公告】   〔新疆广播电视大学2016年第二次公开招聘5名工作人员公告

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