首页 | 家园 | 百科 | 下载 | 书库 | 仪器 | 展会 |人才 | 公司 | 网址 | 问答 | 论坛 | 注册 | 通行证登录 | English

生物行

生物行   进展 | 摘要 | 人物 | 医药 | 疾病 | 技术 | 健康 | 能源   生物航   供应 | 求购 | 公司 | 展会 | 要发布
论坛   神经科学 | 神经系统疾病 | 实验技术 | 求职招聘 | 器材试剂 | 文献检索 | 读书笔记 | 考试招生 | 软件使用
当前位置: 主页 > 人才市场 > 高校人才 >

同济大学生物信息学系翁志萍教授课题组招聘

时间:2012-08-23 18:42来源:网络 作者:未知 阅读:
 
副教授,讲师,博士后
 
工作地点: 上海
 
招聘人数: 3人
 
联系人:翁志萍 (Zhiping WENG)
 
 
同济大学生物信息系翁志萍教授课题组诚聘副教授, 讲师, 博士后各一名。本实验室主要方向是用生物信息学和计算生物学手段来研究基因调控的遗传和表观遗传的机制,及起沉默作用的小RNA的调控机制。我们的相关工作发表于国际一流期刊 (Cell 2011, 147:1551;PNAS 2010, 107:8824; Nature, 447:799)。所有的文章列在http://scholar.google.com/citations?user=-o3I0zUAAAAJ&hl=en)。主要研究课题:
 
1. 利用统计方法和计算开发来整合大量高通量遗传和表观遗传的数据,用以研究转录因子的染色质免疫共沉、核小体定位、组蛋白修饰、DNA甲基化、DNA复制和表观遗传组学的个体化,并使其应用于疾病诊断和治疗。
 
2. 利用统计方法和计算开发来分析起沉默作用的小RNA高通量测序数据,确定它们的核苷酸性质、基因组定位、不同细胞类型和基因型的相对丰度、进化守恒以及沉默作用的生物功能,并寻找可以揭示这些小RNA的生物遗传和靶识别的特征。
 
3. 开发预测转座子转座(插入和缺失)的算法,用以研究转座子移动的生物机理和功能,以及转座对基因组稳定性及神经学习记忆能力的影响。
 
我们不仅有充足的数据挖掘及算法开发的技能,而且与许多国内外顶尖的实验生物学的课题组有紧密的合作。翁教授是同济大学生科院在生物信息领域具有国际一流水平的海外团队一员。 她在2012年被同济大学生命科学与技术学院聘为千人计划讲座教授和博士生导师。本团队包括哈佛大学教授刘小乐博士、哈佛大学副教授李程博士、贝勒医学院副教授李蔚博士。本团队师资力量雄厚,研究经费充足。
 
翁教授对科研有执着精神,视野宽广,公正开明,言传身教。可以提供多个相关但独立,风险性高低结合的课题和方向,尽最大程度提供职业锻炼和成长的机会,并帮助发展独立课题。在管理方面,将力求做到求同存异,人尽其才,创造一个严谨宽松,公正和谐,共同发展的研究和职业成长环境。
 
应聘条件:
 
1. 副教授和讲师岗位要求:具有博士学位(有博士后经历者优先)。具有较强的计算机学,数学,统计学,物理或工程类研究背景可优先考虑,在生物信息学、基因组学、分子生物学、表观遗传学等领域具有工作经验并取得较好的研究成果。需要已发表过或即将发表的与申请职位相称的数量和高质量的论文。具有好的中、英文阅读写作及交流能力,能够协助翁教授指导研究生工作及管理课题组。
 
博士后岗位要求: 近期获得博士学位。具有较强计算机科学,数学,统计学, 物理或工程背景,而且对生物学有兴趣,在生物信息学、基因组学、分子生物学、表观遗传学、蛋白质组学等相关领域中具有研究背景。具有较好的英文读写能力,能够独立开展科研工作。必须在相关学科较好刊物上以第一作者发表过论文。
 
2. 希望应聘者对做科研和实验室工作有热情,愿意学习新东西;工作踏实,认真细心,有较强的责任心、上进心和敬业精神、较强动手和学习能力。
 
应聘方法:
 
应聘者请将应聘材料(个人中英文简历,联系方式,研究学习背景介绍,未来研究兴趣与职业目标以及2-3个推荐人的联系方式)以单一文件(pdf)发送至[email protected];应聘者的申请材料将会被严格保密。待遇将根据申请人的资历背景,参照同济大学相关政策执行,薪酬面议。
 
(责任编辑:泉水)
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 验证码:点击我更换图片
推荐内容