浙江财经大学东方学院是1999年经浙江省人民政府批准组建，2004年经国家教育部批准确认的独立学院，是一所以经济、管理学科为主体，经、管、文、法、理、工多学科发展的教学型本科院校，现有本科专业31个，在校生1万余人，浙江财经大学东方学院2016年招聘高层次人才及专任教师。学院坐落在著名的历史文化名城，位于杭州湾北部的海宁市连杭经济开发区科教新城内，占地近千亩，建筑面积31万平方米。学院交通便利，紧临沪杭高速公路和杭浦高速公路，毗邻高铁海宁西站，离浙江财经大学下沙校区直线距离10余公里。学院教学设施齐备，建有能满足教学需要的外语专业语音实验室、计算机机房、模拟法庭、网络实验室等各类专业实验室，并于2012年起陆续建成跨专业综合实训中心、金融实训中心、广告创意实验中心、艺术设计实验中心等特色鲜明的实验实训中心。学院环境幽雅，生活设施优良，是理想的教育、治学之地。

学院以"立足浙江，依托母体，创新发展，塑造特色"的办学指导思想为指引，以服务浙江经济社会发展、培养高级应用型人才为使命，努力抓住机遇，创新发展，取得了较好的社会声誉和办学成绩，为浙江社会经济建设做出了积极的贡献。

一、招聘专业

金融学、国际经济与贸易、经济学、税收、管理科学与工程、市场营销、人力资源管理、工程管理、会计学、财务管理、审计学、资产评估、统计学、应用数学、信息管理与信息系统、电子商务、计算机科学与技术、财税法学、行政管理或政治学、工业设计、产品设计、广告学、传播学、新媒体传播、视觉传达设计、服装设计、英语等。以上各专业招聘人员数量若干。

具体岗位信息详见附件1：浙江财经大学东方学院2016年专任教师招聘岗位说明。

二、招聘对象

（一）211、985等院校毕业的硕士研究生、博士研究生；

（二）与专业相关工作一年（含）以上，具有硕士及以上学位的人才；

（三）有其他专长的特殊人才。

三、高层次人才引进

高层次人才引进主要面向博士或高级专业技术职务人才，引进待遇详见附件2：浙江财经大学东方学院高层次人才引进待遇。

四、联系及应聘方式

应聘普通专任教师请填写《浙江财经大学东方学院应聘登记表（专任教师）》（附件3），高层次人才请填写《浙江财经大学东方学院高层次人才应聘登记表》（附件4）；附个人技能、荣誉证书、论文材料，电子稿发送至dfzzb@zufe.edu.cn，邮件标题注明：姓名+应聘岗位名称+中国大学网。

联系人：杨老师  0573-87571518   

电子邮箱：dfzzb@zufe.edu.cn

地址：浙江省海宁市长安镇仰山路2号35号信箱

邮编：314408

附件1：浙江财经大学东方学院2016年专任教师招聘岗位说明（各岗位招聘人数1-3名）

序号

专业/学科方向

学历学位

性别

其他条件

1

金融学

硕士以上，博士优先

男士优先

毕业于985或211院校、有海外留学背景或具有工作经验、双师双能型优先考虑。

2

国际经济与贸易

硕士以上，博士优先

男士优先

毕业于985或211院校、有海外留学背景或具有工作经验、双师双能型优先考虑。

3

经济学

硕士以上，博士优先

男士优先

毕业于985或211院校、有海外留学背景或具有工作经验、双师双能型优先考虑。

4

税收

硕士及以上

不限

毕业于985或211院校,海外留学背景、工作经验、科研能力、双师双能型优先考虑。

5

管理科学与工程

硕士及以上

不限

毕业于985或211院校，科研能力较强，有较好表达能力，有专业对口工作经验者优先考虑。

6

市场营销

博士

不限

热爱教育事业，科研能力较强。

7

人力资源管理

博士

男士优先

优先考虑科研能力强的学科带头人。如专业对口国内名校，且科研能力很强的年轻硕士毕业生也可考虑。

8

人力资源管理

硕士及以上

男士优先

优先考虑科研能力强、有人力资源管理师资格证书、专业对口、国内名校毕业的年轻硕士毕业生。

9

工程造价与咨询、土木工程、建筑学、市政工程等

硕士及以上

不限

有海外留学、工作经验或者具备执业资格证书的，同等条件下可优先考虑。

10

房地产经济、土地资源管理等

硕士及以上

不限

科研能力强或有海外留学背景、工作经验或者具备执业资格证书的，同等条件下可优先考虑。

11

会计学

硕士及以上

男士优先

毕业于985或211院校，海外留学背景、工作经验、科研能力、双师双能型等优先考虑。

12

审计学

硕士及以上

男士优先

毕业于985或211院校、海外留学背景、具有较强的科研能力或丰富的实践经验、能承担相应的教学和科研工作量（双师双能型优先）。

13

资产评估

硕士及以上

男士优先

毕业于985或211院校、工作经验、科研能力、双师双能型等要求，高校人才招聘《浙江财经大学东方学院2016年招聘高层次人才及专任教师》()。

14

财务管理

硕士及以上

男士优先

毕业于985或211院校，海外留学背景、工作经验、科研能力、双师双能型等优先考虑。

15

会计电算化

硕士及以上

男士优先

毕业于985或211院校、工作经验、科研能力、（具有工作经验、科研能力、双师双能型优先）。

16

信息管理与信息系统

博士1人，硕士1人

不限

高级职称年龄条件可酌情放宽，具有突出科研成果或海外留学背景者、“双师型”教师、具有相关企业工作经验者优先考虑。

17

电子商务

博士1人

不限

高级职称年龄条件可酌情放宽，具有突出科研成果或海外留学背景者、“双师型”教师、具有相关企业工作经验者优先考虑。

18

计算机科学与技术

博士2人，硕士1人

不限

高级职称年龄条件可酌情放宽，具有突出科研成果或海外留学背景者、“双师型”教师、具有相关企业工作经验者优先考虑。

19

统计学

博士1人，硕士3人

不限

高级职称年龄条件可酌情放宽，具有突出科研成果或海外留学背景者、“双师型”教师、具有相关企业工作经验者优先考虑。

20

应用数学

博士1人，硕士1人

不限

高级职称年龄条件可酌情放宽，具有突出科研成果或海外留学背景者、“双师型”教师、具有相关企业工作经验者优先考虑。

21

法学财税法学

博士

不限

通过国家司法考试。

22

行政管理政治学

硕士及以上

不限

毕业于985或211院校。

23

工业设计、产品设计专业

硕士及以上

不限

具有扎实的产品设计理论基础及产品造型能力；具有较强的产品手绘能力，能熟练运用本专业相关的设计软件，如Coreldraw、AutoCAD、Rhino3D（犀牛）或其他三维造型软件；掌握产品结构原理、材料与工艺流程等知识；能担任本专业多门专业课程的教学工作；具有较强的设计实践能力及团队沟通能力。

24

服装设计专业

硕士及以上

不限

具有扎实的服装设计理论基础及服装造型能力；具有较强的服装效果图、款式图的手绘能力，能熟练运用本专业相关的设计软件，如Coreldraw、AI、Photoshop等设计软件；掌握服装材料、制版与工艺流程等知识；能担任本专业多门专业课程的教学工作；具有较强的设计实践能力及团队沟通能力；具有皮革设计方面经验或专长者优先。

25

视觉传达设计专业（交互设计方向）

硕士及以上

不限

具有扎实的视觉传达设计设计理论基础及视觉传达设计设计能力；能熟练运用本专业相关的设计软件，尤其是交互设计相关软件如After effect、Flash、Dream weaver等；掌握交互设计、网页设计、视频制作等知识；能担任本专业多门专业课程的教学工作；具有较强的设计实践能力及团队沟通能力。

26

广告学、传播学、新媒体传播

硕士及以上

不限

要求具备较强实践能力，本科毕业于211或985院校，有实际广告、策划工作经验者及海外留学背景优先考虑。

27

英语

博士

不限

毕业于985或211院校、有海外留学背景或具有工作经验、双师双能型优先考虑。

28

英语

硕士及以上

不限

毕业于985或211院校、有海外留学背景或具有工作经验、双师双能型优先考虑。

附件2：浙江财经大学东方学院高层次人才引进待遇

人才类型

科研启动金

安家费

住房或购房货币补贴

备注

第一类人才

学科领军人物

20-30万元

5-10万元

购房补贴80-150万元。（提供120-140平方米住房一套，超出部分由个人按政策购买。房款若低于购房补贴，学院按政策支付剩余的购房补贴。服务期满后房屋产权归个人。）

主要面向在本学科领域造诣深厚且具有博士学位的教授

第二类人才

学科（方向）带头人

10-20万元

3-5万元

住房补贴50-80万元。（提供120-140平方米住房一套，超出部分由个人按政策购买。服务期满后房屋产权归个人。）

主要面向博士学位的副教授

第三类人才

教学科研骨干人才

5-10万元

2-3万元

提供100-120平方米住房一套，超出部分由个人按政策购买。服务期满后房屋产权归个人。

主要面向具有博士学位人员

第四类人才

其他紧缺型人才

1-2万元

住房补贴5万元。

第一类、第二类、第三类人才根据省人事厅和浙江财经大学人事管理，或海宁市人事局的有关规定，享受省属事业编制或海宁市事业编制。

附件3：《浙江财经大学东方学院应聘登记表（专任教师）》（点击下载）

附件4：《浙江财经大学东方学院高层次人才应聘登记表》（点击下载）

浙江财经大学东方学院

2016年3月