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南京工业大学先进化学制造研究院(IAS)2017年招聘简章

时间:2017-09-11 13:26来源:高校人才招聘 作者:高校人才招聘 阅读:

  [南京工业大学先进化学制造研究院(IAS)2017年招聘简章]

一.南京工业大学简介

南京工业大学源自1902年的三江师范学堂(后更名为南京化工大学)和1915年的同济医工学堂机师科(后更名为南京建筑工程学院),具有百余年办学历史,南京工业大学先进化学制造研究院(IAS)2017年招聘简章。学校现为国家首批“高等学校创新能力提升计划(2011计划)”的14所高校之一,是江苏省重点建设高校,江苏省综合改革试点高校,江苏省人才强校试点高校。

学校设有11个学部,29个学院,国家一级重点学科1个,江苏省一级学科国家重点学科培育建设点1个,江苏高校国家重点学科培育建设点2个,江苏高校优势学科一期工程4项、二期工程6项,博士后科研流动站7个,“十三五”江苏省重点学科2个,一级学科博士学位授予点6个,二级学科博士学位授予点38个,一级学科硕士学位授予点19个,二级学科硕士学位授予点102个,专业学位授权点(含领域)23个,本科专业(含方向)84个,跨工、理、管、经、文、法、医、艺8个学科门类。目前,各类在校学生3万余人。教职工2800余人,其中中国科学院院士2人,中国工程院院士5人,第七届国务院学科评议组成员2人,全国杰出专业技术人才2人,教育部“长江学者”特聘教授8人,国家“973”计划项目首席科学家8人,国家“千人计划”人选20人,国家杰出青年基金获得者12人。

校具有雄厚的科研实力,设有材料化学工程国家重点实验室、国家柔性电子材料与器件国际联合研究中心、国家生化工程技术研究中心、国家特种分离膜工程技术研究中心和国家热管技术研究推广中心等国家级科研机构5个,省部级研究中心24个,省部级重点实验室22个。何梁何利基金科学与技术进步奖4人、创新奖1人。十一五以来,学校科研成果获省部级以上奖励167项,其中国家自然科学奖二等奖1项、国家技术发明奖二等奖7项、国家科技进步奖二等奖5项。

学校发展势头强劲,各项指标排名前列,超越众多211高校。2017年NatureIndex(自然指数)排名:南京工业大学全国排名第31位,江苏省排名第4位,对比南京大学排名第2,苏州大学排名第11,东南大学排名第27;2017年入选“青年千人计划”人数:南京工业大学7人,在江苏省众多高校中排名第2,仅次于南京大学;2016“江苏特聘教授”入选人数:南京工业大学6人,在江苏省众多高校中排名第1,超越南京大学的3人及苏州大学的5人。

学校正以江苏省教育体制改革试点、江苏省人才强校改革试点和实施“2011计划”为契机,努力推进学校师资队伍的全球化建设。学校专门成立了“海外人才缓冲基地”,在激励政策、薪酬考核、管理机制、服务保障等方面与国际接轨,利用一流的科研平台与人文环境,全力延揽全球精英,集聚高端人才,着力构建一流人才队伍,加快提升学校综合实力,为学校建设“综合性、研究型、全球化”大学提供强有力的人才保障和智力支持。

学校拥有深厚的文化底蕴、优美的校园环境、一流的科研平台、极具竞争力的薪酬待遇、宽广的事业发展平台,我们竭诚欢迎海内外优秀青年才俊加盟南工。

二.先进化学制造研究院简介

(网址:)

南京工业大学先进化学制造研究院(Institute of Advanced Synthesis, IAS)依托南京工业大学化学与分子工程学院以及江苏省省级实验教学示范中心,成立于2016年1月。IAS以国际著名化学家、国家“千人计划”特聘专家、马来西亚科学院院士、原新加坡南洋理工大学化学与生物化学系主任、物理与数学科学学院副院长罗德平(Loh Teck-Peng)教授为学科带头人,全部核心成员均具有海外研究经历。团队汇集了来自美国哈佛大学、耶鲁大学、宾夕法尼亚大学、芝加哥大学、西北大学、纽约大学、德国慕尼黑大学、西班牙加泰罗尼亚化学研究所等世界一流大学的杰出学者,其中马来西亚科学院院士1名、原国外终身教授8名(新加坡南洋理工大学终身教授Loh Teck-Peng、陈虹宇、杨艳辉、和Choon-HongTan,美国宾夕法尼亚大学Alan MacDiarmid终身教授Patrick J.Walsh,美国莱斯大学终身教授László Kürti,德国马尔堡大学终身教授Gernot Frenking,美国波士顿学院终身教授Dunwei Wang等)、国家“千人计划”特聘专家1名、国家和江苏省杰出青年基金获得者各1名、国家青年千人计划4名、江苏特聘教授2名。以活跃于国际最前沿的青年学者为学术骨干,引揽世界顶尖科研人才加盟。IAS现有教职工51人,其中专职教师39人,教授28人,副教授3人,具有博士学位的教师占100%,45岁以下教师约为97%,另已招收研究生近70人。学院成立一年来已经在影响因子大于9的期刊上发表研究论文多篇。

先进化学制造研究院采纳牛津大学化学系模式,斥重资打造国内顶尖化学科技大楼IAS化学楼,新增科研用房16000平方米,内部集科研中心、测试中心、学术交流中心等多种功能于一体,并新增总值3000-5000万元科研仪器设备,包括核磁共振波谱仪、液相色谱-质谱联用仪、气相色谱-质谱联用仪、扫描电子显微镜、高效液相色谱仪、X射线单晶衍射仪、透射电子显微镜、电化学工作站、荧光磷光发光分光光度计、X射线粉末衍射仪、紫外可见近红外分光光度计、红外光谱仪、元素分析仪、超高效液相色谱-高分辨质谱联用仪等,为研究生的教学科研提供了良好的硬件条件。IAS现设有机化学制造、纳米化学制造、生物化学制造、工业催化制造四个大的研究方向,包括纳米材料、能源与电池、有机合成、绿色化学、金属有机化学、化学生物、超分子化学、计算化学、工业催化、膜分离工程、高分子合成等多个具体学科方向。学院现有分析化学、有机化学、应用化学三个硕士学位授予点以及应用化学博士学位授予点,同时设有博士后流动站。

三.招聘信息

【招聘人数】大于30人

【招聘岗位】教授/青年千人

【岗位要求】

1.申请者已获得博士学位,并有海外科研工作或学习经历。

2.在一区杂志/期刊上以第一作者(或者通讯作者)身份发表3篇或3篇以上高质量论文(一般指影响因子大于10的期刊,如J.Am.Chem.Soc.,Angew.Chem.,Nat.Commun.等)。

3.目标专业及研究方向:化学相关领域(如有机化学、材料科学、工业催化、药物创新、计算化学、化学生物学,分析化学,超分子化学,能源与电池等)。

【相关待遇】

1.协议工资(年薪):30-48万

2.住房补贴:50-80万

3.科研启动经费:60-150万

4.综合背景优异者具体待遇可面谈。

特别注意:

如申请人后期入选国家“青年千人”项目,待遇配套如下:

1.可聘任正高岗位,授予博士生导师资格,高校人才招聘《南京工业大学先进化学制造研究院(IAS)2017年招聘简章》()。

2.国家提供50万元生活补助(一次性发放),人才享受48-60万/年协议年薪。

3.在国家提供的100-300万科研启动经费基础上,学校提供100-300万元科研1:1经费配套。

4.学校提供100平米的校内住房一套及50万元安家费,或提供住房补贴100-150万元。

5.提供必要的办公用房和实验用房,在团队建设(配备助手)、研究生招生、博士后招收等方面给予政策倾斜。

6.参照同级别专业技术职务人员享受社会保险、医疗待遇和相关福利。

附:教授岗位待遇,请参考南京工业大学第二层次引进人才待遇政策:

第二层次(教授):

A类:国外著名大学副教授、国家人才计划入选者、国家基金获得者或与上述水平相当杰出人才,年龄一般不超过45周岁。

协议工资(年薪):30—60万(税前)

住房补贴:100—150万

科研启动经费:100—300万

B类:海外著名大学助理教授、省人才项目入选者或与上述水平相当高层次人才,年龄一般不超过45周岁。

协议工资(年薪):30—48万(税前)

住房补贴:50—100万

科研启动经费:60—150万

C类:海内外优秀青年学者、有望申请人才计划或项目,年龄一般不超过38周岁。

协议工资(年薪):24—36万(税前)

住房补贴:50—80万

科研启动经费:40—100万

【其他招聘岗位】副教授/助理研究员/博士后

【其他招聘岗位要求及待遇】

1.副教授

招聘要求:海内外知名高校、科研机构或一流学科获得博士学位,并在知名学术机构或企业有两年及以上教学科研工作经历,年龄一般不超过35周岁。

相关待遇:工资:20—30万(年薪制)或高校副教授常规工资(非年薪制)

住房补贴:30—50万

科研启动经费:20—40万

2.助理研究员

招聘要求:海内外知名高校、科研机构或一流学科获得博士学位,年龄一般不超过32周岁。

相关待遇:工资:8500元/月+1500/月(租房补贴)

住房补贴:16-24万元

科研启动经费:8-20万

3.博士后

相关待遇:

1)年基本收入:协议工资11.4万/年(2017年标准,后每年会有提升)+住房补贴约1.5万/年+租房补贴约1.5万/年(不提供公寓的前提下)=14.4万

2)符合要求者,可额外享受类别调节标准3~8万(类别调节标准为:A类,海外主流高校博士,且有一年及以上海外科研院所工作经历,或在海外主流高校做过一年及以上博士后,5-8万;B类,国内主流高校博士后,海外主流高校博士,3-6万。)+境外研究经费3万(进站后申请)。

3)享受公费医疗+可评高级职称+可申请各类博士后项目

4)取得成果纳入科研业绩奖励范畴:

业绩专项奖励一览表(部分)

类别

名称

奖励金额

论文著作奖励

《Science》或《Nature》

100万

SCI(SCIE)一区

5万

SCI(SCIE)二区

3万

SCI(SCIE)三区

1.5万

SCI(SCIE)四区

0.5万

EI收录

0.1万

成果奖励

省科学技术奖二等奖及以上

等额

省科学技术奖三等奖

0.5万

国家发明专利授权

0.5万/项

国家实用新型专利、外观设计专利授权

0.2万/项

说明:成果均指南京工业大学为独立获奖单位

四.联系方式及要求

1.满足以上条件并有兴趣加盟南京工业大学先进化学制造研究院(IAS)的申请者请将个人简历发送至:‎‎[email protected](周老师)并抄送:[email protected](沈老师);邮件标题:申请职位--申请人姓名--中国大学网。

2.为了方便我们对简历进行筛选,在所提供的发表论文列表中,请将第一作者论文(或者申请人是通讯联系人的论文)按照影响因子从高到低依次罗列,然后再分别罗列申请人是第二、第三以及第四作者的论文,并请在每篇论文后面标出所发表期刊最新的影响因子。不可随意变动所发表文章中作者的排序;若有共同贡献,也需要标出来。

五.相关信息链接

1.南京工业大学网址:

2.南京工业大学先进化学制造研究院(IAS)网址:

3.南京工业大学招聘信息:?id=959&class=184

4.“青年千人”、“青年长江”、“江苏特聘教授”等人才项目申报信息:?id=960&class=184

5.南京工业大学博士后信息网址:

高.校人才.网发布
  第2篇 沈阳工业大学2017年公开招聘高层次和急需紧缺人才公告
  〖预览〗根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发[2007]1号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>》(辽人社发[2011]9号)和《辽宁省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅关于调整政府机关公务员和省政府所属事业单位人事管理权限的通知》(辽政办发[2017]61号)等规定,结合我单位实际,拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘对象符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员均可报名应聘。二、招聘基本条件(一)具有中华人民共和……【全文阅读:沈阳工业大学2017年公开招聘高层次和急需紧缺人才公告】
  第3篇 沈阳工业大学2017年公开招聘人员公告
  〖预览〗根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发[2007]1号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>》(辽人社发[2011]9号)和《辽宁省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅关于调整政府机关公务员和省政府所属事业单位人事管理权限的通知》(辽政办发[2017]61号)等规定,结合我单位实际,拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘对象符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件人员均可报名应聘。二、招聘基本条件(一)具有中华人民共和国……【全文阅读:沈阳工业大学2017年公开招聘人员公告】
  〔南京工业大学先进化学制造研究院(IAS)2017年招聘简章

(责任编辑:泉水)
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