生物行移动版

在职场这片欲望森林中，有一群女性独立行走，她们自尊、精明、冷静，不容侵犯。她们从不流泪，也不矫揉造作，现实教会她们以自爱自立为本，不依赖男性。她们不一定拥有完美的爱情，但不会寻死觅活，因为爱情并非生活的全部。她们像男性一样在职场中闪转腾挪，咄咄逼人，经历过苦难与挫折，但最终以幸福的家庭、骄人的成就和和谐的人际关系，闲坐云中，笑看众生，在狼烟四起的职场江湖中亭亭玉立。

这群女性形成了一个无敌的狼群，揭示了职业女性的狼性心理素质和能力。她们相信总有一条路让女性拼搏，总有一个机会让女性成功，总有一份心理盛宴供女性借鉴。

职场圈：“劣等意识”激发狼性

职业女性的劣等意识

女性的内省能力通常比男性发达，由于传统制约，女性在生活和职业生涯中常具有强烈的“劣等感”。她们倾向于夸大自己的劣势和弱点，认为自己什么都不行，从而容易陷入消沉。从讨厌自己到萎靡不振、听天由命，职业女性的视野逐渐狭窄，看不见自己的长处和优势。例如，她们可能认为“工作不能和男人比，女人太傻了”，“女人工作就是找个事情做，不能认真，还得依靠男人去拼”，“女孩子别在工作上折腾，把家和孩子弄好就可以了”。

狼性女人游戏职场

或许有人认为女性的自我“劣等感”令人沮丧，但实际上，这种“劣等意识”是狼性心理的动力源泉。心理学认为，人具有补偿劣等感的心理倾向，即力图弥补缺点的天性。一旦意识到这种“补偿劣等感”的心理特征，就可以将因“劣等意识”导致的悲观、无奈转化为进一步完善自己的奋斗契机。每个人都非常渺小，无论男女，每个人的奋斗实际上就是不断弥补自身劣等感，并在弥补过程中艰难成长的过程。

孟子曰：“故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。”孟子的观点不仅是在说道理，而且与人的心理规律非常吻合。只有在发现自身弱点、被“劣等意识”折磨时，我们才真正找到了奋起直追的成长机会。

职业女性常受到这样的意识折磨：体力不如男性，经不住满负荷的节奏；升迁机会少，不如男性；拼搏受到歧视等。此时，不必畏缩或自责。当心中积累了足够多的负面能量时，需要做的是将其转化为促进自己发展的能量。以下是一个心理学公式：

“发现自身弱势——女不如男（产生劣等意识）痛苦抑郁（能量积蓄）——爆发（补偿）——自我进步”，这就是女性狼性心理公式。职场拼搏也是一场“游戏”，女性和男性同是游戏参与者。按照这个公式分析自己的职业人生，就能用游戏式的态度坚强地面对自己。此时此刻，你的狼性意识已经悄然沸腾了。