美国总统奥巴马自上任以来一直重视科研发展，呼吁美国大学培养更多科学人才。然而，美国科研人才的现状却是，许多博士毕业生难以找到与专业相关的工作，最终被迫转行或从事兼职。

美国科研人才供过于求，加上经济不景气，许多企业减少研发投入并将职位转移至海外，导致大量科研人才失业。一位从事制药业20多年的科学家坦言：“好男不当科学家。”

药厂成重灾区，已削减30万职位

尽管美国科研人员失业率低于全国平均值，但业内人士认为这未能反映现实，因为许多科学家正从事非科研工作。失业重灾区集中在生物、化学及药剂等实验室学科。自2000年起，美国药厂已削减近30万职位，例如罗氏制药关闭新泽西州研究所，削减近千个职位。

化学家失业率达40年最高

美国化学学会数据显示，化学家失业率达4.6%，为40年来最高。2011年仅有38%的化学博士找到工作。2009年美国国家科学基金会报告指出，只有14%的生物及生命科学博士毕业生能在5年内找到相关职位。

50多岁的金·哈斯曾在惠氏及赛诺菲担任药物设计师20年，年薪达数十万美元。去年失去工作后，她每周在费城大学兼职一两天，小心翼翼储蓄以免入不敷出。“很多很多很多人”都被辞了，哈斯说，“斯坦福毕业的优秀化学博士都找不到工作。”

对年轻化学家来说，情况更糟。2011年只有38%的化学博士找到工作。“他们不得不在其他领域找工作，放弃为之准备20多年的专业领域。”哈斯表示，她打算待女儿中学毕业后彻底离开科研领域。“女儿很聪明，她喜爱化学及数学，但我很清楚地告诉她，将来勿做科学家。”

许多博士科学家打零工

许多博士科学家找不到固定工作，只能从事低工资的实验室零工，被称为“博士后”。正常的博士后学位一般只需一到两年，但现在科学家做“博士后”零工常需6年、7年甚至10年。美国博士后学会数据显示，“博士后”岗位月薪约3.9万美元。

米歇尔·阿马拉尔的梦想是成为脑科学家。她规划了学术生涯：读博士、当大学教授、拥有自己的实验室。但直到最近，她仍是美国10万“博士后”科学家中的一员。工作“和本科生没有区别，”39岁的阿马拉尔说。在取得神经科学博士学位3年后，她彻底放弃在本领域找稳定工作的想法，开始从事大学管理工作。“我花了近10年时间和昂贵金钱，完成课程，却找不到可以发挥所长的地方。”她表示，“新闻经常说美国需要更多科研专才，其实我们这样的人已够多了，我们需要的只是机会。”

美国科技人员过剩

一直以来，奥巴马、国家科学基金会及其他有影响力的团体宣称，美国大学应大量培养科学家。奥巴马尤其提倡科学教育，曾在白宫举办科学聚会以启发年轻人。但问题是，这些年轻人取得博士学位后却找不到工作。尽管计算机和石油工程等领域工作火爆，但生物、化学及医学等实验室科学家的就业面要窄得多。

“一直以来有不少预测，科学研究人员短缺，工作机会增长强劲，”《科学工作者》杂志在线编辑吉姆·奥斯汀说，“但是，要找到工作却很难。那些进入这些研究领域号称要做出贡献的求职者大都会深深失望。”

有机化学家马克·达西博士跳出自己的领域。2009年他从奥尔巴尼分子研究机构失业，随后一边做低报酬的办公室临时工作，一边申请400个化学职位。“当时很可怕，”达西说，他今年最终找到另一个化学职位，心有余悸，“当时我眼看着银行账户不断赤字，准备着什么时候卖掉房子。”对许多生物学家和化学家来说，“现在是特别艰难的时期”，达西说。