中国科学院院士邹承鲁近日在接受《国际先驱导报》采访时指出，当前院士选举制度存在两大核心问题：一是透明度不足，二是单位干预过多。邹承鲁认为，选举过程远离学术界监督，从提名到两轮选举均在中科院内部进行，尽管规定有投诉调查期，但结果不对外公布，建议调查期延长至半年并公开结果。此外，单位推荐占候选人总数约一半，部分单位甚至为凑数而推荐不合格人选，并通过送礼、打招呼等方式影响选举，导致出现学术水平“不合格”的院士。邹承鲁强调，应取消单位推荐资格，改由院士推荐。
院士选举争议源于今年7月，工程管理学部候选人中出现多名高官和企业家，引发社会对学术尊严的质疑。工程院副院长沈国舫澄清该学部并非“官员俱乐部”，但首轮选举后多数官员落选。清华大学博士生指出，选举结果常取决于单位实力、推荐力度和个人背景。中科院学部工作人员表示，单位推荐制度是历史遗留问题，未来可能取消。
院士待遇优厚，包括副部级工作待遇、地方津贴、住房等，但邹承鲁认为这导致“院士”头衔被误读，成为单位和地方政绩的象征。院士还拥有学术权威和行政权力，甚至可凌驾于单位之上。中国工程院院长徐匡迪提出“五个不希望”，呼吁院士避免参与无关活动，以维护学术声誉。