本报记者 徐玢

据最新统计，我国科技人力资源总量持续增长，稳居世界首位。截至2024年，科技人力资源总数已超过1亿人，成为全球最大的科技人才储备库。研究开发人员总量也保持全球领先，这为我国自主创新和高质量发展提供了核心动力。

近年来，国家持续实施人才强国战略，通过一系列政策推动科技人才队伍建设。《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》及后续政策的落实，促进了人才数量与质量的双提升。高等教育规模稳步扩大，2024年在学研究生超过400万人，其中理工科占比显著。同时，通过国家自然科学基金、国家重点研发计划等渠道，青年科技人才得到重点培养，45岁以下科研人员已成为创新主力。

在吸引海外高层次人才方面，我国实施了“千人计划”“万人计划”等专项，累计引进海外知名学者和工程师超过2万人。留学回国人员总数已突破300万，创办高新技术企业逾万家，如科大讯飞、中微半导体等在全球崭露头角。中科院、清华北大等机构通过国际联合实验室和学术交流，进一步提升了人才国际化水平。

企业研发人员占全国研发人员的比例超过70%，华为、比亚迪、大疆等企业通过全球化人才布局，在通信、新能源、无人机等领域取得技术领先。国家重点实验室体系向企业开放，目前已批准建设百余家企业国家重点实验室，促进了产学研深度融合。

评价体系改革方面，实施分类评价、代表作制度和“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”破四唯行动，激发科研人员创造力。专利和论文产出持续增长，2024年中国发明专利申请量占全球45%，国际科技论文数量稳居世界第一，引用频次进入世界前10%。这表明科技人才使用效率显著提升，为经济高质量发展提供了坚实支撑。