江苏大学是以工科为特色的教学研究型综合性大学，是全国首批具有博士、硕士学位授予权的高校。学校坐落在风景秀丽的国家历史文化名城——江苏省镇江市，与南京大学、东南大学等学校同宗同源，具有百年办学历史，综合实力位居全国前80强。江苏大学正致力于实施人才培养、队伍建设、学科引领、科技攀登、国际开放、管理创新、资源集聚、基础保障、文化提升和党的建设等“十大工程”，并努力将学校早日建成“工科特色更加鲜明，若干学科国内一流、国际有影响，多学科协调发展的高水平、开放式教学研究型综合性大学”。学校现设有24个学院，83个本科专业；拥有8个博士后科研流动站，9个博士学位授权一级学科，42个博士学位授权点，35个硕士学位授权一级学科，165个硕士学位授权点；现有2个国家重点学科，1个国家重点（培育）学科，3个江苏省一级学科国家重点学科培育建设点，3个江苏高校优势学科，4个江苏省一级学科重点学科，13个江苏省重点学科，7个硕士专业学位类别，26个工程硕士授权领域。学校科研实力强劲，近年来先后承接了一批国家自然科学基金项目、国家哲学社会科学基金项目、“973”计划项目、“863”高技术项目、科技攻关项目、国防基础研究项目、博士点基金项目和江苏省重点科研项目等纵向高层次科研课题，获国家和部、省级科技进步奖400余项，获国家专利200余项，专利数居江苏省高校前列。

 

江苏大学土木工程与力学学院由土木工程系、力学与工程科学系组成，具有明显的学科优势和特色。力学学科是江苏大学最悠久的学科之一，1979年获固体力学二级学科硕士学位授予权，是国务院学位委员会首批批准的硕士学位授权点，2003年获固体力学二级学科博士学位授予权，2005年获力学一级学科硕士授予权，2005年固体力学被批准建设为江苏省重点学科。力学学科拥有一个部级重点实验室—机械工业机械结构损伤检测评估技术重点实验室，拥有江苏省工程力学实验教学示范中心和一个产学研基地——土木工程技术研究院。力学学科经过是近几十年的发展，逐步形成了若干个特色鲜明的学科方向，如（1）力与多物理场耦合理论及结构损伤/断裂理论，（2）非线性动力学与控制，（3）工程中的关键力学问题，（4）微/纳米力学、多尺度力学基础及测试技术等。土木工程学科具有一个道路与铁道工程二级学科博士点，结构工程、防灾减灾及防护工程两个二级学科硕士点，具有建筑与土木工程专业工程硕士学位授予权。目前，学院设有土木工程和工程管理2个本科专业，涵盖土木工程（建筑工程）、土木工程（交通土建）、土木工程（工程力学）及工程管理等4个专业方向。

 

按照学院 “十二五”发展规划，因学科发展及团队建设需要，现土木工程与力学学院拟面向海内外公开招聘优秀的中青年学术带头人和优秀的海内外应届博士毕业生，我们期待您的加盟。

 

 

固体力学、工程力学、一般力学

 

结构工程、减灾防灾及防护工程、桥梁与隧道工程、建筑学、工程管理

 

 

 

（1）两院院士、教育部“长江学者”特聘教授、国家“杰出青年基金”获得者（含“小杰青”）、 中组部“千人计划”入选者（含“青年千人计划”）、 教育部新世纪优秀人才支持计划入选者、国家“百千万人才工程”入选者等。

 

（2）人事关系正式进入学校。

 

（3）工作时间上可以采取灵活的分时制、全时制等。

 

 

（1）在国外或国内“985”或“211”等知名高校（科研机构）取得博士学位，具有海外研修或留学经历者优先；

 

（2）年龄一般在45岁以下，身体健康，有很强的事业心和奉献精神；

 

（3）有很强的科研能力或实验室工作经验，主持过国家级科研项目或省部级重大项目；

 

（4）了解并掌握本学科的前沿发展动态，有国际视野，能带领本学科承担国家重大课题，在本领域中有较深的造诣并在海内外有较大的影响力；

 

（5）满足以下条件之一者，优先考虑。全国优秀博士论文获得者和提名奖获得者；发表高影响因子且他引率高的SCI论文第一作者；省级人才资助计划获得者，如江苏省“333高层次人才”培养工程入选者、江苏特聘教授、江苏省高层次创新引进人才、江苏省创新团队领军人才等；其他学术造诣深厚、取得过学术界公认突出成果的青年学者教授。

 

 

（1）在国外或国内“985”或“211”等知名高校（科研机构）取得博士学位；

 

（2）年龄一般在40岁以下，身体健康，有很强的事业心和奉献精神；

 

（3）有很强的科研能力或实验室工作经验，主持过国家级科研项目或省部级重大项目；

 

（4）在国际重要核心刊物上发表过SCI/EI等高水平学术论文，具有一定的学术影响。

 

 

（1）在国外或国内“985”或“211”等知名高校（科研机构）取得博士学位；

 

（2）年龄一般在35岁以下，身体健康，有较强的责任感和敬业精神；

 

（3）热爱科研、教学或实验室工作，能承担力学类教学、实验工作；

 

（4）具有创新意识及团队精神，参加过国家级科研项目或省部级重大项目、发表过SCI/EI等高水平学术论文。

 

 

1、江苏大学将为引进的优秀人才提供国内相当有竞争力的待遇，具体按学校有关规定执行。

 

（1）两院院士等国家级高端人才

 

对于两院院士，学校提供2000万元以上科研启动费（含设备费），提供300平方米左右别墅一套，其他待遇面议。其它高端人才引进采用“一人一议，特事特办”方式，确定个性化的岗位职责、科研启动费和安家费等待遇。

 

（2）教授（具有博士学位）

 

提供安家费30-35万，科研启动经费10万；提供临时性过渡房两年或每月900元标准补贴自租房两年。学术带头人享受年薪20万元以上，提供科研启动费（含设备费）100万元以上，提供120平方米左右住房一套, 同时享受校内实行的教学科研奖励和其它福利，具体面议。

 

（3）副教授（具有博士学位）

 

提供安家费15-20万，科研启动经费7万；提供临时性过渡房两年或每月700元标准补贴自租房两年。

 

（4）应届博士毕业生：提供安家费13-18万，科研启动经费5万；提供临时性过渡房两年或每月700元标准补贴自租房两年。

 

对于引进的优秀青年骨干教师（年龄低于35岁），学校每年选拔60名参与“青年骨干教师培养工程”计划，提供经费6万元；学校每年选派20-30名参与“师资队伍国际化工程” 计划作为校级公派人员赴国（境）外高水平大学或研究机构进行访学（合作研究），并提供留学奖学金；在“十二五”期间，学校实施“高端人才引进造就工程”计划，通过外部引进、校内培养，遴选造就30名左右高端人才，对高端人才造就对象加大资助力度，鼓励和支持造就对象承担国家和省重大科研项目、重大建设项目、重点学科和重点实验室等建设项目。

 

 

 

1、 应聘者提供个人简历，包括个人基本情况（含学习及工作简历、家庭成员情况）、职称、主要论文和论著、获奖、本人要求、通讯地址及联系电话；

 

2、 根据聘任者的条件及学院的需求，确定面试名单；

 

3、 面试者携带学历、学位证书复印件（应届博士毕业生可携带博士论文答辩通过证明）、主要论文和论著目录及科研成果简介、获奖证书复印件、试讲PPT等材料进行面试答辩，学院人才引进领导小组面试后择优确定候选人名单；

 

4、 报学校人事处审批。

 

 

联系人：叶 涛 电话：0511-88797036 13505281402

 

E-mail：tmlxxy@ujs.edu.cn jdlx007@163.com

 

通讯地址： 江苏省镇江市学府路301号84#土木工程与力学学院 邮编：212013

 

学院网址：http://civil.ujs.edu.cn/