为满足学校用人需求，根据国家和天津市关于事业单位人员公开招聘的有关规定，依据《天津市劳务派遣管理办法》（津人社局发〔2011〕76号）和《天津职业大学劳务派遣人员管理办法》（津职大〔2011〕86号）的有关规定，结合学校工作需要，面向社会招聘进行2015年第二批次劳务派遣岗位招聘，招聘人员岗位6个,共招聘6人（具体岗位见“《天津职业大学2015年劳务派遣人员公开招聘计划汇总表(二批次计划)》”），天津职业大学2015年劳务派遣人员第二批次公开招聘方案。

本次招聘的劳务派遣人员派遣单位为北方人才市场，应聘成功者接受北方人才市场劳务派遣来校工作，人事关系、工资关系均在北方人才市场，档案缴存北方人才市场管理。

为保证公开招聘的公平、公正，特制订本方案：

一、总体要求

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，加强组织领导，严格招聘程序，通过发布招聘信息、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、人才市场办理相关手续的程序进行，确保应聘人员的基本素质。

二、招聘岗位及要求

具体岗位、工作内容、招聘人数、招聘条件和具体要求见《天津职业大学2015年劳务派遣人员公开招聘计划汇总表(二批次计划)》。

应聘人员还应具备以下基本条件

应聘人员应遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，身体健康，具备承担相应岗位职责的素质和能力。

具有下列情形人员的不符合应聘要求

1.不具备上述基本条件和具体岗位条件的；

2.曾受过刑事处罚或劳动教养的；

3.曾受到过党纪、政纪处分的；

4.有违法违纪行为正在接受审查的；

5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）招聘信息发布

招聘有关信息在北方人才网站和天津职业大学人事处主页上公布。

北方人才市场网址：

天津职业大学人事处网址：

招聘方案及有关信息于2015年12月15日正式发布，公告时间不少于5个工作日。

（二）报名及资格审查

1.应聘者需本人到学校填报《天津职业大学2015年劳务派遣岗位应聘人员报名表》，报名地址：天津市北辰区洛河道2号天津职业大学人事处。

应聘者在报名前应认真阅读《天津职业大学劳务派遣人员管理办法》（津职大〔2011〕86号），并接受文件的各项条款。

2.报名者应尽量提供下列个人基本材料：

1)毕业证、学位证、居民身份证、职称证、职业资格证书和职业技能证书的原件和复印件（或扫描件）各一份；

2)技能竞赛获奖证书原件和复印件；

3)近期同底免冠1寸半彩色照片3张（或电子版）。

应聘人员应如实提供本人有关信息和材料，信息材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负；凡弄虚作假的，一经查实，即刻取消应聘资格。

3.报名时间

2015年12月16日—23日（工作日上午9:00—下午16:30），报名同时进行资格审查，并办理准考证。

应聘人员笔试的范围、考试时间等相关信息见学校人事处公开招聘专栏通知。具体笔试地点见准考证。

（三）考试

学校拟于12月25日笔试，12月30日面试；如因特殊情况导致考试时间变更将提前2天在人事处网页劳务派遣招聘专栏进行公告。

所有资格审核合格的人员，由学校组织集中考试。考试包括笔试、面试两部分。笔试、面试成绩满分均为100分，各占考试总成绩的50%。笔试和面试均设置及格线，及格分数为60分，笔试或面试低于及格线者取消继续应聘资格。

1.笔试

笔试由学校组织实施，笔试试题由学校组织有关专家命题。考试前三天公布各岗位笔试考试的命题范围。

参加笔试人员应携带的材料：

1)本人身份证

2)准考证

3)答卷用黑色签字笔

2.面试

笔试及格者依据笔试成绩排序，按不超过1:3的比例范围确定各岗位参加面试的人员，各岗进入面试考生的名单在笔试成绩公示同时通过学校人事处网页公开招聘专栏发布。

面试由学校组织实施，主要测试应聘者的综合素质和岗位适应能力。采取技能操作方式或结构化面试进行考核，具体见天津职业大学2015年劳务派遣人员公开招聘计划汇总表》。技能操作方式主要测试应聘人员岗位需要的实际操作技能，结构化面试测试内容包括：语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力和分析与解决问题的能力等。

结构化面试考官由学校领导、人事处、纪检各一人，再由学校随机选取4名专家，共计7人组成评委团，分值确定依据人社局公开招聘结构化面谈评分规则执行。技能操作面试根据具体操作内容，每岗安排3名专家共同面试，分值取三位专家评分的平均分。

（四）体检

面试合格者依据两项考试成绩的总成绩（笔试、面试各占总成绩50%，总成绩按百分制核算），由高到低排序，按1:1的比例确定进入体检程序的人员。由学校统一组织到指定医院进行体检，费用自理。体检合格的作为聘任的后备人选，体检不合格的取消应聘资格。视学校需求情况，可以按考试总成绩由高到低顺序依次递补体检，替补过程中本人放弃应聘或联络不上，按顺序由下一人递补体检。最终体检合格人数达不到计划招聘数时，核减招聘岗位计划。

应聘者对体检结果有异议的，可在体检结果告知本人后的三天内提出复查申请，超过时限的复查申请不予受理。申请体检复查，每个应聘者只准许一次，在学校指定的更高一级医院进行，复查所需的一切费用由应聘者自理。

（五）公示、聘用及待遇

拟聘任人选，报学校审批，审议通过后，并在人事处主页进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满无异议，学校通知拟聘人选本人和北方人才市场。由其本人和北方人才市场签订用工合同，办理相关劳务派遣手续。

咨询电话（人事处）：022-60585758，联系人：薛老师

举报、投诉电话（纪检委）：022-60585055

天津职业大学人事处

2015年12月15日

天津职业大学2015年劳务派遣人员公开招聘计划汇总表(二批)

序号

招聘部门名称

招聘岗位

招聘人数

招聘条件

面试

方式

备注

岗位类别

岗位主要工作任务简介

专业

学历

技能工种

等级

其它

1

基础课部

实验实训室管理岗位

1.配合部门完成英语语言听力教学。

2.保证教学仪器设备正常运行。

3.按学校要求完成语音实验室管理工作

1

计算机应用专业

专科及以上

30岁及以下，高校人才招聘《天津职业大学2015年劳务派遣人员第二批次公开招聘方案》()。全日制普通高等院校大学本科及以上毕业，学士及以上学位或全日制普通高等院校大学专科毕业，熟悉语音设备管理和应用，具有语音设备企业工作经历，具有较突出的专业技能。

技能操作

2

艺工学院

实验实训室管理岗位

1.协同指导教师做好实训前的准备工作，并作好实训室及仪器设备使用记录。

2.负责仪器设备的基本维护，做到正确放置、及时维护。

3.负责所分管实训室安全防范和安全检查工作，做到防火、防盗、防水等；

4.负责实训室卫生管理。

5.负责实训室资料收集整理和归档。

6.负责实训室实训数据统计和上报。

7.完成领导交办的其他任务。

1

艺术类相关专业

本科及以上

全日制普通高校本科及以上学历，学士及以上学位,35岁及以下；男性，具有较强事业心和责任感，身体健康，作风正派，有良好的创新意识和团队精神。

技能操作

3

电信学院

实验实训室管理岗位

1.计算机类相关实验室软、硬件环境准备

2.实训室的安全及用电管理；

3.对故障设备及时进行维修或保养；

4.实训室卫生管理；

5.完成学院交给的其他各项工作。

1

计算机类相关专业

专科及以上

计算机类相关工种

中级

全日制大学专科及以上学历，30岁及以下。

具有较强动手能力，能熟练操作计算机，熟悉计算机软、硬件管理方法；熟练掌握计算机网络基础知识；了解安全用电基本常识，能够胜任实验室加班工作

专科毕业生需具有中级职业资格证书，并获得省部级技能竞赛二等奖及以上，或国家一级技能竞赛三等奖及以上奖项。

技能操作

4

教务处

教材建设与管理岗

1.协助完成教材征订、接收验收、入库出库、教材发放及教材清退等工作。

2.协助完成学籍异动学生教材调整及书费核算工作。

3.协助完成期中教学检查（教材检查）准备工作。

4.协助完成毕业生书费核算工作。

5.负责做好学生各级各类竞赛参赛的组织协调工作。

6.协助做好承办省级以上大赛的组织和管理工作。

7.协助完成免试专升本学生报名工作。

8.完成领导交办的其他工作。

1

教育管理或计算机应用相关专业

本科及以上

全日制普通高等院校本科学历，学士学位，30岁及以下；熟练掌握办公软件，具有较强团队意识、沟通协调能力、组织协调能力、较强的计算机应用能力

因负责教材出入库管理及协调大赛承办、参赛等工作，日常需要加班，适合男性。

结构化面试

5

设备处

行政合同档案管理岗

1.接收、整理各级行政机关发布的有关招投标、物资设备采购、基建工程、专项资金使用等文件资料并及时归档。

2.接收、扫描、整理、统计各种采购申请、购置合同等有关资料，相关资料原件定期移交校档案室。

3.负责政府采购信息及计划管理系统的录入与维护工作，上报月、季、年报表。

4.负责论证等会议记录，会议纪要撰写，并及时归档。

5.检查、规范院系实训室档案管理。

6.负责处内会议记录，定期归档。

7.完成领导交办的其他工作。

1

专业不限

本科及以上

全日制普通高等院校大学本科及以上毕业，学士及以上学位，35岁及以下；身体健康，遵守国家和学校各项法规及规章制度，保证工作时间。

结构化面试

6

科研处

大学生科技创业中心行政管理岗

1.负责学生创业中心日常工作，保证中心正常运行。

2.根据培育团队（或企业）需要提供相关服务，协助团队（或企业）落实各种优惠和扶持政策，帮助培育团队（或企业）成长。

3.负责创业中心与校内、校外相关部门的协调工作，为创业中心创造良好环境。

4.完成创业中心的其他工作。

1

专业不限

本科及以上

全日制普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位，35岁及以下；熟悉国家、天津市有关学生创新创业的政策，具备良好的职业操守和工作态度，工作积极进取、细致严谨；具备较强的团队意识和良好的沟通协作能力；具备良好的工作抗压能力。有工作经验者优先。

结构化面试

合计

6