吴开松把深圳的抗虫棉种子撒向世界(2)

　　□精彩语录

　　用人要放得开，看准了一个能干事的人，就要想各种办法把他扶起来。

　　一个出色的董事长首要的任务就是找到一个出色的总经理。董事长不能总插手公司的一些小事，而只需把握大方向。一个称职的总经理，要能够让董事长在一旁“袖手旁观”。董事长只需在总经理做得好时拍手称赞，在总经理做得不好时，指出问题所在。

　　生物公司和电子公司有共同规律，如同手机不断更新换代一样，生物公司一定要抓住最新的技术，研究最新的产品，在别人开始销售和你一样的产品时，你就要有能力推出别人没有的新产品，这样才能保持公司持续领先发展。

　　□人物印象

　　记者印象

　　朴素长者

　　记者见到的吴开松身穿一件浅色夹克衫，笑容亲切，语气平和，让记者感觉就像在和一位忘年交的老友对话。记者准备拍照时，他略显出一点拘谨，但很快就被同事提到的工作话题转移了注意力，和同事谈工作时，他专注得似乎忘记了正在接受采访。

　　同事印象

　　性格坚毅

　　创世纪转基因技术有限公司的董事会秘书、副总经理黄涛告诉记者，当过兵的吴开松一直在办公室里保留着当年的作战地图。经历过战场生死的吴开松性格坚毅，处事淡定。平时他喜欢运动，最喜欢的就是爬山、游泳，游泳时最喜欢向大海深处游，很多年轻人都追不上他。

　　自我评价

　　低调做人

　　吴开松说，大多数情况下他都不愿意接受记者采访，因为他一直信奉低调做人的原则。吴开松说，企业出名可以让企业获得收益，而人出名则不是什么好事。做企业的人都应该低调、踏实地做事，名誉不是企业家追求的目标。 (责任编辑：泉水)

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