一. 研究中心主任的岗位、应聘条件、岗位职责及待遇：
1. 已建立的6个研究中心及中心主任：
(1) 材料科学领域：多学科（智能）材料研究中心（主任：任晓兵教授，日本National Institute for Materials Science）
(2) 材料科学领域：组织演变计算研究中心（主任：王云志教授，美国The Ohio State University）
(3) 材料物理领域：微观理论与模拟中心（主任：李巨教授，美国Massachusetts Institute of Technology ）
(4) 化学领域：应用化学研究中心（主任：郑智平教授，美国The University of Arizona）
(5) 生物医学领域：生物医学与组织工程研究中心（主任：马晓龙教授，美国University of Michigan）
(6) 生物医学领域：神经和疾病研究中心（主任：卓敏教授，加拿大皇家学会院士，加拿大University of Toronto）
2．待建的4个研究中心和空缺的4个中心主任岗位（计划在今后6个月内招满）：
物理领域: 2个研究中心（研究方向不限，现邀请申请主任位置、全职或兼职）
化学领域：1个研究中心（研究方向不限，现邀请申请主任位置、全职或兼职）
生物领域（含生命科学，基础医学）：1个研究中心（研究方向不限，现邀请申请主任位置、全职或兼职）
3. 中心主任应聘条件：
(1) 应聘者一般不超过50岁（特别优秀者可放宽至55岁），在海外知名大学或科研院所担任正教授或相当职务（特别优秀的副教授也可）。在自己的研究领域具有世界一流的研究水平和较高的知名度，在超一流国际刊物上发表过多篇论文并有高的论文被引用数（H-index不低于20）或获得国际重要科技奖项。
(2) 具有领导其研究中心在较短时间里建立国际影响力和国内该领域领导地位的能力。
(3) 可全职或兼职（兼职工作时间面议）。
4． 岗位基本职责：
(1) 领导其研究中心持续产生国际一流的研究论文或成果，在较短时间里建立中心的国际能见度和国内该方向的领导地位。
(2) 引进、培养和扶持研究中心的青年学者，使其成长为长江、杰青等国家级人才。
5. 岗位待遇:
(1) 学校将根据中心的研究特点和需求提供实验科学人才500-1000万元的研究中心建设经费。此外，每个中心有20-100万元的年度科研运行费（可用于支付其研究团队的津贴）。
(2) 保证500-1500平米（近期150平米以上）的办公和实验用房。
(3)为支持其组建研究中心，前沿院为其提供强有力和高效的行政支持，协助其处理各类行政事务。
(4) 提供50-80万元的年薪（全职时）和三室一厅以上的住房一套。
(5) 安排子女入学，协助解决配偶工作或发放生活补贴；在出入境、居留、落户、医疗、保险以及国际交流等方面提供便利条件等。
