窦贤康 中国科学技术大学党委常委、副校长。1987年毕业于中国科学技术大学，1993年6月获得法国巴黎第七大学博士学位。1993年7月至1995年2月在法国国家科研中心从事博士后研究。

　　常言道，现代社会的竞争关键在于人才的竞争，人才关乎国家的前途与命运。去年12月，中央人才工作协调小组召开会议，实施引进海外高层次人才的“千人计划”，并引起全社会的广泛关注。中国科学技术大学以此为契机，引进首批5名海外教授，数量并列全国高校第一。这所位于内地、独踞一隅的大学何以有如此魅力？为此，中国科技大学主管师资人事工作的副校长窦贤康接受了记者的采访。

　　《科学时报》：除了国家原则提供的科研条件和待遇之外，中国科大是否还采取了其他特别措施吸引海外人才？中国科大相对于国内许多著名高等学府的地理位置毕竟较为劣势，生活环境也相对清苦。

　　窦贤康：长期以来，中国科大与海内外学术界保持着良好的学术合作与交流关系，在国际学术界享有较高的声誉。这或许就是你想知道的“魅力”所在。

　　人才的引进实际上需要相互间有较长时间的、较深入的了解，像谈恋爱，一般比较理性的人都会在相互适应后才结婚。中国科大此次的入选者都是与我们有长期合作关系的人，或原本就是我们的海外团队成员。如，赵政国博士在引进之前，就被聘为我校“大师讲席”，每年来学校进行讲座并指导学生。

　　尽管我们所处的地理位置和我们的办学条件还有不足之处，但只要我们诚心诚意、态度积极、工作努力、坚持不懈，就能吸引高端人才。

　　《科学时报》：“千人计划”的国家目标与中国科大的目标之间是什么关系？

　　窦贤康：“千人计划”是我国人才强国战略的重要组成部分，也是参与经济全球化或国际人才竞争的战略举措和应对国际金融危机的积极对策。去年底，中共中央办公厅转发《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》。根据该计划，主要将围绕国家发展战略目标，在未来的5到10年内为国家重点学科、重点实验室、重点创新项目、中央企业等，引进2000名左右高层次人才，并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才来华创新创业。这一战略部署简称“千人计划”。

　　对于中国科大而言，这项计划的实施意义在于提高科研水平和人才培养两方面。中央的决定是在符合条件的高校和科研机构以及中央企业、国家级高新技术产业开发区，建立40~50个海外高层次人才创新创业基地，集聚一批海内外高层次创新创业人才和团队，努力取得一批具有国际先进水平的自主创新成果。在已公布的国家首批20家“海外高层次人才创新创业基地”中，中国科大、清华大学、北京大学、上海交通大学、华中科技大学等5所高校入选。也就是说，中国科大具备国家高层次人才引进的基础条件。

　　《科学时报》：中国科大高层次人才引进的总体情况是什么？

　　窦贤康：近5年来，中国科大从海内外共引进包括副高级以上的优秀人才有200余名。目前，已拥有教育部“长江学者”、国家杰出青年基金获得者和中国科学院“百人计划”入选者139人(不重复计算)，国家自然基金委创新研究群体7个，中国科学院创新团队4个，教育部创新团队6个。引进人才队伍呈现出良好的学历结构、学缘结构和专业技术职务结构。

　　“千人计划”入选者无疑将推动学校学科建设和科研创新能力的提升。他们不仅能凝聚一批优秀的青年人组成创新团队，承担国家大项目、大工程，提高年轻人的整体科研水平，而且还将在实验室建设方面根据科研需要，组建新的创新平台，开辟新的研究领域，形成容纳更多人才的环境，为科学发展拓展更大的空间。

　　《科学时报》：通过“千人计划”，中国科大引进了什么样的人？他们与现有人才是怎样的关系？

　　窦贤康：中国科大报送的“千人计划”候选人，目前有罗毅、张振宇、陆亚林、潘建伟、赵正国等5人获得批准。他们分别在凝聚态物理、材料工程、量子信息和纳米器件等学科取得国际公认的学术成就，将与现有人才形成金字塔型人才梯队。

　　需要指出的是，引进人才只是人才队伍建设的一个补充，校内存量学术队伍的培养和提高仍然十分关键。目前，学校正在酝酿实施两个计划：一是青年骨干教师出国研修计划。学校将根据发展规划和学科发展需要，每年拿出500万元选送20~25名青年骨干教师到世界一流大学进行两年的进修，让他们直接接触国际学术的最前沿，提高他们的学术水平和国际化视野。这些年轻人进修回国后，可以为“千人计划”入选者组成高水平团队创造条件。另外一个计划是，针对刚刚进校的青年教师，设立特任讲师岗位，并提供较高的岗位津贴，这是个流动岗位。两年内，如果有出色的工作，可以转为终身教职岗位。这样做的目的是提高准入门槛，把新进青年教师放到激励的环境中，并为他们创造上升的通道，让他们看到希望和信心。

　　在前不久中国科学院“千人计划”推荐人选情况调查工作中，有15位海外高层次人才打算通过“千人计划”来我校工作。应当说，这是个很不错的势头。