随着知识经济时代的到来，企业保持长期稳定发展的核心竞争力越来越依赖于人才的获取。掌握核心技能、拥有更多人才的企业才能抢占先机，获得主动权和竞争力。现代企业之间的竞争已演化为人才之争，人才成为企业发展的核心驱动力。将人才的技能资产与运作机制有机融合的企业组织能力，是企业推行内部管理战略和外部交易战略的结果。
作为国内首家医学科研咨询和技术服务公司，百替生物一直致力于精英人才的培养和吸引，接轨国际，引进了众多海外高端人才。无论是在公司运营管理还是技术团队组建上，百替生物都引进了国外先进的管理理念和高端的科研技术。
百替生物CEO郭磊博士拥有20多年基础医学研究经历，曾在哈佛大学医学院留学工作8年，具备资深的医学科研背景和先进的医学科研管理理念。在杭州总部，总经理助理陈经理毕业于南安普顿大学，拥有海洋科学硕士学位，曾作为浙江省海洋水产养殖研究所副所长助理与以色列、美国、意大利、泰国等多国接洽相关工作，具备极强的数据收集、分析和整合能力，以及先进的管理理念和经验。招聘主管安主管拥有英国华威大学硕士学位，曾在K2 Partnering Solutions人才咨询服务公司和德卡人才咨询担任猎头顾问，随后在美国道富银行担任资深招聘，具有专业的招聘面试技能和人事管理经验。
在科研技术方面，百替生物组建了顶级的科学顾问和技术服务团队，包括拥有专业生物医学科研经验的高级研究员和具有丰富生物医学领域知识的高级科研顾问。上海分公司高级科研顾问孙博士曾是佛罗里达大学生物学专业的博士后，参与过佛罗里达大学新兴病原体研究所的钾离子通道阻断剂杀虫剂研究、康涅狄格大学健康中心的敲除TRPM2对小鼠脑缺血损伤保护作用项目研究，以及葛兰素史克中国研发中心的阿尔茨海默病相关药物项目研究，具有丰富的科研经验。北京分公司高级科研顾问原教授曾在中科院微生物所、加州大学、加拿大食品检验局等顶级科研机构参与微生物领域项目研究，发表过多篇学术论文，得到业内一致认可。
百替生物能够吸引如此多的行业精英，足见其实力和前景。今年年初，百替生物获得了如山资本千万级的A轮融资，极大地推动了公司发展。扩大和提升现有团队也是百替生物今年的重点工作。据悉，百替生物非常重视人才的获得、培养和发展，将人才视为企业的核心要务和战略发展的重中之重。今年底，百替生物将打造出四百多人的业内A+级精英团队，吸引更多拥有高级管理经验和专业技术领域的海外归国高端人才，继续强化百替在业内的领袖品牌形象，引领医学科研，实现阶段性跨越，进一步推动中国医学科研的进步与发展。