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Nature:数据揭示科研人员面临的严峻挑战

2016-12-05 13:00 Nature Nature 阅读 0
核心摘要: 《自然》杂志发表多篇文章,通过数据揭示全球科研人员,尤其是年轻科学家面临的巨大压力:博士人数激增但学术岗位有限,基金申请成功率低,竞争激烈,年龄压力大,科研时间被行政事务挤占。尽管困难重重,仍有60%的年轻科学家对职业感到满意。文章呼吁关注科研生态系统,为年轻科学家创造更好的发展环境。

《自然》杂志在10月26日发表多篇文章,直指全球科研人员,尤其是年轻科学家,正面临前所未有的压力和困境。文章指出,世界各地的科学家和政策制定者越来越担忧年轻研究人员的处境,并有充分的数据支持这一观点。

一方面,终身职位的竞争日益激烈;另一方面,研究人员在争取科研经费方面困难重重,且投入大量时间准备课题申请,收益却相对较低。以下为具体数据。

博士激增,工作岗位骤减

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全球范围内,获得工程和科学学位的博士毕业生人数持续攀升。上图展示了经济合作与发展组织(OECD)公布的2014年OECD成员国博士人数增长趋势。在过去不到20年的时间里,OECD成员国的博士人数翻了一番,但学术职位并未同步增长。例如,美国大学仅提供约3000个全职学术岗位。

基金申请难于上青天

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由于科研经费紧张,许多国家的政府研究经费已停滞不前或开始缩减。一些重要基金的申请成功率已降至20%以下。

竞争激烈

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科研界的马太效应日益显著。年轻科学家在基金申请中面临激烈竞争,而年长科学家凭借更丰富的知识体系、学术和行政资源以及多篇论文的优势,更容易获得资助。图中显示,英国医学研究理事会(MRC)年轻科学家的基金申请成功率普遍较低。

年龄压力

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过去30年最大的变化是,年长科学家申请走了大部分基金。尽管美国国立卫生研究院(NIH)试图提高首次申请者的成功率,但自2000年以来,博士科学家获得第一个基金项目的平均年龄为42岁。

没有时间科研

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基金申请的低成功率意味着研究者需花费更多时间申请经费。今年《自然》杂志的早期调查发现,所有年龄段的研究者仅花费40%的时间用于科研,60%的研究者反馈行政管理时间增加,导致科研时间减少。

职业满意度

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尽管面临诸多不利因素,仍有60%的年轻科学家对职业感到满意,而老一辈科学家的满意度更高。

科研之路不易,且行且珍惜。年轻科学家需坚持不懈,终有守得云开见月明的一天。当然,首先要努力成为一名优秀的年轻科学家。

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