现如今，家庭成员之间越来越讲究民主平等，没有高低贵贱之分了，但婆婆和儿媳“势均力敌”，可以分庭抗礼，于是婆媳矛盾就形成了“对抗”的局面。我认为，解决婆媳矛盾，要试着从多方面寻求解决办法，婆婆和儿媳都要学走“平衡木”，就是别轻易请第三者“主持公道”，学会妥协，把妥协当成一种美德。

　　首先，因为婆婆和儿媳在家基本上都是管钱、管物、管孩子、管生活安排、管家庭环境布置、管一家大小的衣食住行等众多具体和琐碎的事情，当她们在忙碌这些事的同时，由于生活方式和思维方式的差异，难以避免出现分歧，发生磨擦。第二，女人有勤劳、能干、能吃苦、节俭、温存、重感情等优点，但同时也有敏感多疑、心胸狭隘、过于注重小节、爱唠叨挑剔等弱点，当优点和弱点交织在一起的时候，有可能导致婆婆和儿媳在一些小事上发生冲突。第三，女人重感情且外露，婆婆的思想深处是怕媳妇对儿子太好了，儿子因此忽视自己；媳妇潜意识里也担心婆婆对丈夫太好了，引起丈夫冷落自己。这两种内心深处的矛盾和戒备，往往成为激化婆媳矛盾的潜在“催化剂”。

　　所以，要消除婆媳隔阂，缓和矛盾，婆媳之中有一方要主动让贤，放手让一方全面主持家庭事务，当“甩手掌柜”，尽可能不干预。其次，是双方各自加强修养，自觉克服自身的弱点；同时，对对方采取宽容态度，而不要总试图改变对方，要努力做到求同存异，和平共处。第三，不得不说的是“一身兼二任”的男人，要学会从中斡旋，这非常重要。善于斡旋，谁都疼你，则能享双重福；若斡旋不好，闹得里外不是人，就要受夹板气。此时，男人不能当裁判或法官，评论、判定谁是谁非，因为家庭是个讲情不讲理的地方；更不能总偏向一方，当一方的律师，而应充当调解员，大事化小，小事化了。这样就全家太平了。