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中国医学科学院医药生物技术研究所面向全球公开选拔所长

2010-10-31 00:00 卫生部人事司、中国医学科学院 卫生部网站、健康报、科技日报、中国卫生人才网、中国医学科学院 阅读 0
核心摘要: 中国医学科学院医药生物技术研究所面向国内外公开选拔所长。该所成立于1958年,是我国重要的抗传染病药物研发机构。选拔条件包括正高级职称、博士学历、50岁以下等。报名截止2010年11月28日,需提交相关材料。选拔程序包括报名、资格审查、面试等。

中国医学科学院医药生物技术研究所(以下简称“研究所”)是我国抗传染病药物研发的重要基地,成立于1958年,前身为抗菌素研究所,是国内首个现代化微生物药物研究机构。研究所主要聚焦于传染病、肿瘤、代谢性疾病及免疫相关疾病的药物研发,涵盖基础研究、应用基础研究和应用性研究。

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》,经研究决定,现面向国内外公开选拔研究所所长。具体事项如下:

一、选拔职位及说明

(一)职位:医药生物技术研究所所长1名。

(二)职责:在上级领导和党委监督下,全面负责研究所的科研、教学、行政和产业等工作,遵循国家相关方针、政策、法律法规及研究所规章制度。

二、报名条件与资格

(一)热爱祖国,拥护党的领导,具备强烈的事业心和责任心,改革意识和开拓进取精神,致力于医药生物技术事业发展。善于团结同志,胸襟开阔,知人善任;依法办事,清正廉洁,公道正派,坚持原则,敢于负责;密切联系群众,作风民主。

(二)具备胜任职务所需的政策理论水平和丰富的行政管理工作经验,较强的战略思维、宏观决策和组织领导能力。在科研、教学等领域有较高造诣,在国内外重要核心期刊发表过高影响因子学术论文;独立主持或主要参与过国家重大、重点科研课题(项目)并取得显著成绩,或主持过国际同类重点科研项目。

(三)任正高级专业技术职务3年以上,或具有国外副教授以上任职经历。

(四)博士研究生学历及学位。

(五)熟练掌握一门外语,能独立开展国际学术交流。

(六)原则上年龄不超过50周岁,身体健康。

三、选拔工作程序

(一)公布信息。

(二)公开报名:实行组织推荐、群众推荐、个人自荐等方式。

(三)资格审查。

(四)根据资格审查情况,进行面试(必要时进行笔试),经组织考察、体检等程序,确定人选。

(五)如未选拔到合适人选,将采用其他方式产生所长人选。

四、待遇及管理

(一)所长聘任后享受相应级别待遇。

(二)实行任期制和试用期制:聘期4年,试用期1年。试用期间享受该职位待遇。试用期满,经考核不胜任者,免去试用职务,不保留待遇,按试用前原职级适当安排工作。

五、报名要求

(一)需提供材料:发表的主要论文目录、获奖情况及其他证明个人能力水平的材料;身份证、毕业证书、学历学位证书、职务职称聘书的复印件。

(二)填写并提交《报名登记表》及近期2寸免冠照片1张。

(三)报名截止时间:2010年11月28日。

(四)面试(笔试)时间另行通知。

(五)联系方式:

联系单位:卫生部人事司干部处、中国医学科学院人力资源处(组织部)

联系人:张建兵(卫生部人事司干部处)、陈建辉(中国医学科学院人力资源处)

电话:(010)6510 5979 / (010)6879 2864

传真:(010)6525 6517

邮箱:zzb@pumc.edu.cn

地址:北京东单三条9号 中国医学科学院人力资源处(组织部)

邮编:100730

选拔启事刊登在卫生部网站、健康报、科技日报、中国卫生人才网和中国医学科学院网页。《报名登记表》可在相关网站下载。

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