曾患精神分裂症，能否重返工作岗位？
本文通过刘小姐因患精神分裂症被工厂解约的真实案例，探讨精神分裂症患者康复后能否重返工作岗位的法律与医学问题。文章详细介绍了当事人经历、厂方立场、专家意见及劳动仲裁进展，并强调了劳动能力鉴定的重要性。精神分裂症患者经规范治疗后，若具备劳动能力，依法享有平等就业权利，用人单位不得歧视。社会应加强认知，减少偏见，帮助患者回归社会。...
2012-07-15
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