高校科研机构院长职位的思考与学术发展策略
本文探讨了高校科研机构院长职位的思考与学术发展策略。某知名学者分享了自己不再担任北大生命科学学院院长的经历,强调院长应具备引领学科前沿的能力,并主张行政职务不应束缚学术人员。文章还讨论了招聘优秀学术领导者的方法,包括咨询专家、绩效评估等,旨在推动学科长远发展。...
2011-05-13
40
0
本文探讨了高校科研机构院长职位的思考与学术发展策略。某知名学者分享了自己不再担任北大生命科学学院院长的经历,强调院长应具备引领学科前沿的能力,并主张行政职务不应束缚学术人员。文章还讨论了招聘优秀学术领导者的方法,包括咨询专家、绩效评估等,旨在推动学科长远发展。...
香港大学和佐治亚大学研究人员在《Aging-US》期刊...
胶质母细胞瘤是一种侵袭性极强的致命性脑癌,...
一项发表于《自然》杂志的最新研究,开发出一...
在消失二十余年后,极度濒危的科苏梅尔侏儒狐...
美国林肯纪念堂倒影池近期完成翻新后,其蓝色...
美国前宇航员、现任参议员马克·凯利在一次采访...