研究揭示大楼综合症的真正成因：管理不善而非环境恶劣

一项最新研究揭示，大楼综合症的主要原因并非糟糕的办公环境，而是负责人疏于管理和工作压力过大。研究发现，工作中的心理因素、缺乏控制力导致的压力以及管理层缺乏支持是导致该病的重要原因。研究建议雇主应减少工作压力并提供更好的工作环境控制权，以改善员工健康。...