美国心理学家新书称职场成功与父亲有关

美国心理学家斯迪芬·普特在新书《父亲因素》中指出，父亲的类型（巨大成就型、脾气暴躁型、消极型、缺席型、富有同情心/导师型）对子女的职场成功有重大影响。例如，脾气暴躁型父亲的子女善于察言观色，适合人事或谈判工作，但可能缺乏安全感。缺席型父亲可能导致子女成为成功人士或对权威易怒。该书由Prometheus Books出版，心理学教授威廉·伯莱克认为其观点与相关研究一致。...