理想在职场中逐渐失落：2006年工作和谐度调查揭示职业倦怠与不和谐因素
2006年一项针对近4000名上班族的调查显示，近七成感到工作不和谐，教师、医生、编辑记者成为最不和谐职业。调查从个体与工作、人际关系、单位关系及职场体验四维度分析，指出工作缺乏意义、回报不足、安全感低是主要因素。研究认为，企业管理制度不完善及个人职业素养缺失是根源，建议平衡工作与生活。...
2006-05-21
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