最好的管理，就是不干预——来自北京生命科学研究所的系列报道之二

本文介绍了北京生命科学研究所独特的行政管理模式——行政不干预科研。行政副所长智刚将管理层定位为服务者，为科研人员提供高效后勤支持而不干预学术。科研人员张宏和叶克穷认为这种环境与国外无异，减负增效。所长王晓东强调行政人员的考核基于科研人员的反馈。这一体系从组织架构上保障科研自由，旨在最大化科研成果产出。...