研究组“管家”不好当
本文聚焦科研机构中实验室管理员、学术秘书等辅助岗位的现状。通过金敏的案例，展现其承担项目申报、经费管理、实验制图等繁杂工作，虽不可或缺却面临职业发展瓶颈、待遇偏低等问题。呼吁制度设计应匹配其价值，提供稳定发展路径。...
2011-09-09
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标签主题：科研辅助人员
学术索引中国科研效率低下：科研辅助岗位缺乏的深层原因与解决之道
中国科研效率低下的一个重要原因是科研辅助岗位的缺乏和人员流失。大量科研人员的时间被间接科研和非科研活动挤占，导致科学研究成为“独角戏”。本文分析了这一现象的深层原因，并提出了吸引和稳定科研辅助人员的政策建议，以提高科研效率。...
2010-05-25
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