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学术索引

科技日报：大学资源“开放必先安内”

本文讨论了山东师范大学禁止校外人员进入自习教室引发的争议，分析了大学资源对外开放的利弊。作者认为，大学资源应优先满足本校师生需求，在有效管理基础上适度开放，避免本末倒置。文章引用北大限客令作为成功案例，强调“开放必先安内”的原则。...

2012-04-11 110 0

《野蛮生长》：小圈子的忠诚

本文探讨了民营企业中忠诚与制度的关系，指出过度依赖个人忠诚会导致组织分裂和成本增加。冯仑认为，企业进步的标志是减少对个人的忠诚，增加对制度的遵守，最终实现规范化管理。...

2008-11-08 47 0

女性在高级管理中的生物优势：从基因到思维的探索

南京农业大学公共管理学院的研究揭示，女性在高级管理职位上展现出独特的生物优势，包括语言、社交、耐力和思维等方面。这些优势源于基因和生理结构，为促进性别平等和人才管理提供了新视角。...

2008-09-07 107 0

癫痫发作时的急救措施与日常管理

癫痫是一种由大脑神经元异常放电引起的慢性神经系统疾病，分为原发性和继发性。发作时急救措施包括让患者平卧、解开衣领、防止舌咬伤、不可按压肢体、头部转向一侧等。长期管理需规律作息、清淡饮食、避免危险活动，并注重心理调适。本文提供专业指导，帮助患者及家属正确应对癫痫发作。...

2004-04-17 124 0

你和下属的关系融洽吗？职场心理学测试与解析

本文通过一个心理学测试情境，帮助管理者评估与下属的关系融洽度。测试涉及下属泄密后的处理方式，四种选项对应不同的管理风格：中立旁观、挺身而出、劝其接受或劝其离开。每种风格都有优缺点，管理者应平衡道德与实用，改善上下级关系，提升团队效率。...

2006-12-12 205 0

消除下属敌对情绪的有效方法

本文探讨了管理者如何应对下属的敌对情绪。通过分析卡尔·弗瑞科在纽约急诊医院管理内科医生的案例，提出了评估员工看法、避免过早推行重大计划、逐步建立信任等策略。这些方法普遍适用于各类组织，帮助管理者有效化解抵触情绪，推动变革。...

2006-07-21 149 0

欧盟转基因有机物政策及管理分析

本文详细分析了欧盟对转基因有机物（GMOs）的政策与管理框架，包括核心法律指令（如90/219/EC、2001/18/EC、1829/2003等）、可追溯性、标签要求和共存指导方针。文章还列出了截至2006年欧盟批准的转基因作物种类及其用途，并指出欧盟通过完善的法律体系尽可能减少GMOs对人类健康与环境的潜在风险。...

2006-05-30 155 0